無憂保勞工保障早報(bào)：我們知道，每當(dāng)臨近年末，很多單位都會(huì)向員工發(fā)放年終獎(jiǎng)，以獎(jiǎng)勵(lì)員工的工作積極性。但是有很多人都會(huì)疑惑，年終獎(jiǎng)是什么呢?在2018年，終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法是怎樣的呢?今天，詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容。

一、關(guān)于年終獎(jiǎng)法律定義如下

年終獎(jiǎng)是什么，是不是勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分呢?

依據(jù)1990年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定頒布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條規(guī)定，工資總額由六部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

另?yè)?jù)第7條規(guī)定，獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬，包括生產(chǎn)獎(jiǎng);節(jié)約獎(jiǎng);勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng);機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資;其他獎(jiǎng)金。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《﹤關(guān)于工資總額組成的規(guī)定﹥?nèi)舾删唧w范圍的解釋》第2條第1項(xiàng)規(guī)定，關(guān)于獎(jiǎng)金的范圍：生產(chǎn)獎(jiǎng)包括超產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的綜合獎(jiǎng)、提前竣工獎(jiǎng)、外輪速遣獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)

2009年年關(guān)將至，大部分員工都在期盼自己最厚重的一份新年禮物，公司發(fā)放的年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)是用人單位根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)劣和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況而向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金，是對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)性福利，一般都不在勞動(dòng)合同中寫明。其既是用人單位對(duì)員工一年辛苦工作的慰勞，也是用人單位對(duì)員工來年工作的一種期盼。年終獎(jiǎng)的數(shù)額因公司性質(zhì)和企業(yè)效益而定，對(duì)于一些特殊的實(shí)行年薪制行業(yè)或?qū)嵭锌?jī)效工資的職位而言，年終獎(jiǎng)的數(shù)額可能比全年的月薪總和都要高，因此，對(duì)于那些年終獎(jiǎng)數(shù)額較高的員工而言，就特別關(guān)注年終獎(jiǎng)繳稅問題。

根據(jù)2008修訂施行的《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，工資、薪金所得應(yīng)納個(gè)人所得稅，且適用超額累進(jìn)稅率，員工每月收入額減除費(fèi)用二千元后的余額，為應(yīng)納稅所得額，也就是每月收入高于二千元才應(yīng)納稅，低

很多公司都會(huì)有年終獎(jiǎng)，是對(duì)員工工作一年的獎(jiǎng)勵(lì)，那2018最新個(gè)人所得稅年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法是怎么樣的？接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于這方面的知識(shí)，歡迎大家閱讀!

新修訂的個(gè)人所得稅法施行，2011年末的年終獎(jiǎng)是首次發(fā)放，根據(jù)新個(gè)稅法稅率以及級(jí)次級(jí)距的變化，納稅人需要交納的個(gè)稅會(huì)有所改變，尤其需要注意的是，一旦遭遇了計(jì)稅的臨界點(diǎn)，可能會(huì)出現(xiàn)“多發(fā)少得”，最極端的情況是，多發(fā)1元反而少收入8萬多元。

年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法

據(jù)介紹，2011年9月新修訂的個(gè)人所得稅法對(duì)于全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅方式?jīng)]有做出調(diào)整，計(jì)稅方法分兩種情況：

1、月工資超過3500元，全年一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，按照得出的數(shù)額找出所對(duì)應(yīng)的稅率，然后用獎(jiǎng)金全額×稅率-速算扣除數(shù)，就是最終需要繳納的稅款額。

2、個(gè)人月工資不足3500元，這時(shí)需要將工資與全年一次性獎(jiǎng)金相加后，減去3500元，得出的數(shù)額，再除以12個(gè)月，找出對(duì)應(yīng)的稅率，然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)，得出需要繳納的稅款額。

年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的?年終獎(jiǎng)是不少上班族一年下來的辛苦錢，新個(gè)稅計(jì)算方法中年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的也受到了大家的關(guān)注。下面，世界工廠網(wǎng)為大家詳細(xì)介紹相關(guān)政策，解答大家對(duì)年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的疑問。

國(guó)家雖然實(shí)行了新個(gè)稅政策，但是年終獎(jiǎng)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的算法卻沒有調(diào)整，網(wǎng)上傳的年終獎(jiǎng)個(gè)稅新計(jì)算方法是虛假的。國(guó)家稅務(wù)總局已經(jīng)聲明，所謂的《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于修訂征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定的公告》是虛構(gòu)的，國(guó)家稅務(wù)總局并沒有對(duì)全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅方法進(jìn)行修訂。

下面我們就列出正確的年終獎(jiǎng)稅率表和計(jì)算公式：

年終獎(jiǎng)計(jì)算公式：應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

我們舉例就年終獎(jiǎng)的正確計(jì)算方法和虛構(gòu)的新規(guī)定上面的錯(cuò)誤計(jì)算方法作一個(gè)對(duì)比。

一：年終獎(jiǎng)高于費(fèi)用扣除額的計(jì)算

按照年終獎(jiǎng)繳稅規(guī)定，個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得高于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額2000元時(shí)，計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額=個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)，

個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

例1：李某2008年年終獎(jiǎng)為12000元，當(dāng)月工資、薪金收入為2400元，則應(yīng)納稅額為1195元。

1、12000÷12=1000，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為25

2、年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額為12000×10%-25=1175

3、當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)納稅額為×5%=20

4、當(dāng)月合計(jì)應(yīng)納稅額為1175+20=1195

二：取得年終獎(jiǎng)當(dāng)月個(gè)人工資、薪金所得低于費(fèi)用扣除額的計(jì)算

如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，個(gè)人工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將年終獎(jiǎng)減除個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額后的余額，再確定年終獎(jiǎng)的適用稅率和速算扣除數(shù)。

年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法共有2種，分別為：

1、扣除三險(xiǎn)一金后，如果當(dāng)月工資超過3500元，全年一次性獎(jiǎng)金除以12，按照得出的數(shù)額找到對(duì)應(yīng)稅率，然后直接套入年終獎(jiǎng)的計(jì)算公式，得出應(yīng)繳稅額。

2、扣除三險(xiǎn)一金后，如果當(dāng)月工資收入不足3500元，則先從年終獎(jiǎng)中拿出一部分錢，將當(dāng)月工資補(bǔ)足3500元后，然后將剩余的年終獎(jiǎng)金額套入計(jì)算公式，得出應(yīng)繳稅額。

舉例說明：

如果發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資為3400元，年終獎(jiǎng)為1萬元，那么首先從年終獎(jiǎng)中減去100元補(bǔ)足當(dāng)月工資，然后將9900元除以12得出825元，對(duì)應(yīng)的稅率為3%，那么年終獎(jiǎng)扣稅額為9900×3%-0=297元

2018最新年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法是怎樣的呢？下面請(qǐng)看小編為大家整理的相關(guān)知識(shí)，歡迎閱讀了解！

年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法

個(gè)人薪酬超過一定金額，需繳納個(gè)人所得稅，而年終獎(jiǎng)也是需納入薪酬計(jì)算個(gè)人所得稅的，有關(guān)年終獎(jiǎng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅的相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文。。

小王在2013年12月工資6000元，同時(shí)領(lǐng)到2013年的年終獎(jiǎng)20000元，當(dāng)月所需繳納的個(gè)人所得稅如下：

1)當(dāng)月工資個(gè)人所得稅=*10%-105=145元

2)年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=20000*10%-105=1895元

當(dāng)月個(gè)人所得稅總額=145+1895=2040元

年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方式：

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