無憂保勞工保障早報(bào):海鹽縣今年對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了新調(diào)整,執(zhí)行時(shí)間從2012年1月1日起至2012年12月31日止。
與去年相比,企業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)綜合費(fèi)率仍為24.4%,但征繳標(biāo)準(zhǔn)略有調(diào)整,其中基本醫(yī)療保險(xiǎn)由7.0%調(diào)整為6.8%,工傷保險(xiǎn)由0.8%調(diào)整為1.0%。其余的養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的費(fèi)率與去年持平,分別為14%、0.1%、2%和0.5%。職工個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納金額按職工本人上年度月平均工資的8%申報(bào)繳納,其中職工月繳費(fèi)工資低于上年度公布的全省在崗職工月平均工資60%即1533元的,按1533元申報(bào)繳納;高于上年度公布的全省在崗職工月平均工資300%即7662元的,按7662元申報(bào)繳納,故個(gè)人繳費(fèi)區(qū)間在122.64元至612.96元之間?;踞t(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納金額采用絕對(duì)額征繳,分別為每人每月47元和每人每月24元。
靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)分三檔征繳,第一檔為每人每月340元,第二檔為每人每月637元,第三檔為每人每月1274元;基本醫(yī)療保險(xiǎn)為每人每月208元。靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本
2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算案例社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中,雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用。下面舉兩個(gè)例子,讓大家更好的知悉,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是如何計(jì)算的?! 公司系商業(yè)企業(yè),職工人數(shù)30人,目前沒有參加社會(huì)保險(xiǎn)。2007年8月份工資總額為40000元,9月份如何向地稅機(jī)關(guān)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)? 解答:確定9月份的單位繳費(fèi)基數(shù): 1、工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位...
3社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算方法社會(huì)保險(xiǎn)必須根據(jù)各種風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生概率,并按照給付標(biāo)準(zhǔn)事先估計(jì)的給付支出總額,求出被保險(xiǎn)人所負(fù)擔(dān)的一定比率,作為厘定保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)。而且,與商業(yè)保險(xiǎn)不同,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的計(jì)算,除風(fēng)險(xiǎn)因素外,還需要考慮更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素,求得公平合理的費(fèi)率。那么社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算呢?
一、第一類到第四類被保險(xiǎn)人及其眷屬自付保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算公式: 1、保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算公式: 投保金額*保險(xiǎn)費(fèi)率*負(fù)擔(dān)比率*說明: 備注:保險(xiǎn)費(fèi)率:以6%為上限,開辦第一年起訂為4.25%,)眷屬人數(shù):超過三口的以三口計(jì)算。 2、保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算釋例: 有一定雇主的勞工,如果投保金額是22,800元,另有眷屬二口,每個(gè)應(yīng)該自付的保險(xiǎn)費(fèi)是: 22,800*4.25%*30%*的比例,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過重,確需超過企業(yè)工資總額20%的,應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部、財(cái)政部審批。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%,1998年起每兩年提高1個(gè)百分點(diǎn),最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份,個(gè)人繳費(fèi)比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳比例:依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右,職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)率可作相應(yīng)調(diào)整。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例:依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失
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