無憂保勞工保障早報(bào)：仲裁庭開庭審理，可以根據(jù)案情選擇以下程序：1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律；2、首席仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由；3、聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯；4、仲裁員以詢問方式，對(duì)需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查，并征詢雙方當(dāng)事人的最后意見；5、根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再行調(diào)解；6、不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)休庭合議并做出裁決；7、仲裁庭復(fù)庭，宣布仲裁裁決；8、對(duì)仲裁庭難做結(jié)論或需提交仲裁委員會(huì)決定的疑難案件，仲裁庭應(yīng)當(dāng)宣布延期裁決。

為規(guī)范勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭審程序，依法公正、及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，維護(hù)法律尊嚴(yán)和勞動(dòng)仲裁權(quán)威，保障勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》等規(guī)定，制定本勞動(dòng)仲裁庭審程序規(guī)范。

一、開庭前準(zhǔn)備

書記員核對(duì)仲裁當(dāng)事人和其他仲裁參加人的身份。

書記員宣讀仲裁庭紀(jì)律：

1.仲裁庭開庭期間，所有人員必須服從仲裁員的指揮。

2.仲裁庭內(nèi)要著裝整潔，不得隨意走動(dòng)。

3.仲裁庭內(nèi)要保持肅靜，開庭時(shí)不得鼓掌、喧嘩和吵鬧;不得使用任何通訊工具，不得進(jìn)行其他妨礙仲裁的活動(dòng)。

仲裁開庭的主要程序如下: 由書記員查明當(dāng)事人和其他仲裁參加人是否到庭，并向首席仲裁員報(bào)告仲裁庭準(zhǔn)備就緒，然后宣讀仲裁紀(jì)律。 首席仲裁員核對(duì)當(dāng)事人身份以及委托代理權(quán)限；宣布案由；宣布仲裁庭組成人員、書記員名單；告之當(dāng)事人的訴訟權(quán)利、義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避。 開庭調(diào)查，依申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人以及其他仲裁參與人的順序，詢問有關(guān)產(chǎn)生糾紛的事實(shí)；出示有關(guān)證據(jù)；詢問其他證人。當(dāng)事實(shí)調(diào)查完結(jié)時(shí)，征求當(dāng)事人是否愿意調(diào)解，如同意，即時(shí)進(jìn)行調(diào)解，如調(diào)解成功即可宣布休庭、開庭結(jié)束。哪當(dāng)事人不愿調(diào)解或調(diào)解不成，則組織雙方辯論。 如再次調(diào)解不成。征求雙方當(dāng)事人的最后意見。當(dāng)事人陳述完畢后，應(yīng)暫時(shí)休庭。 休庭時(shí)仲裁庭對(duì)合同糾紛進(jìn)行評(píng)議，并做出裁決意見。 首席仲裁員宣布開庭結(jié)束，致此開庭即告完結(jié)。

議仲裁庭開庭程序

根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》仲裁庭開庭裁決，可以根據(jù)案情選擇以下程序：由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律；首席仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由；聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯；仲裁員以詢問方式，對(duì)需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查，并征詢雙方當(dāng)事人的最后意見；根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再行調(diào)解；不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)休庭合議并作出裁決；仲裁庭復(fù)庭，宣布仲裁裁決。對(duì)仲裁庭難作結(jié)論或需提交仲裁委員會(huì)決定的疑難案件，仲裁庭應(yīng)當(dāng)宣布延期裁決。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理后，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)指定仲裁員，組成仲裁庭，并通過仲裁庭開庭對(duì)當(dāng)事人的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理。

一、仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)于開庭四日前，將仲裁庭組成人員、開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。

二、當(dāng)事人接到開庭通知后，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)參加仲裁庭審。無正當(dāng)理由拒不到庭的，或在開庭期間未經(jīng)仲裁庭同意自行退庭的，對(duì)申訴人按撤訴處理，對(duì)被訴人作缺席裁決。

三、仲裁庭審理一般分為準(zhǔn)備庭審理和正式庭審理。對(duì)案情簡(jiǎn)單、事實(shí)清楚、適用法律明確的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，仲裁庭可將準(zhǔn)備庭和正式庭審理程序合并進(jìn)行。對(duì)案情復(fù)雜、事實(shí)尚未調(diào)查清楚等勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，仲裁庭可以安排多次庭審。

四、準(zhǔn)備庭為正式審理前的程序性庭審，主要是確定當(dāng)事人的爭(zhēng)議焦點(diǎn)、請(qǐng)求事項(xiàng)、當(dāng)事人的舉證責(zé)任、舉證方式，對(duì)事實(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)單調(diào)查，并進(jìn)行調(diào)解。

五、庭審結(jié)束，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)庭審筆錄確認(rèn)簽字。對(duì)庭審筆錄在簽字時(shí)認(rèn)為要補(bǔ)充意見的，須經(jīng)仲裁庭同意。無正當(dāng)理由。拒不簽字的，由仲裁庭記錄在案，不影響庭審筆錄的效力。

六、在庭審中，申訴人撤回部分仲裁請(qǐng)求的，由仲裁庭記錄在案。對(duì)撤回的仲裁請(qǐng)求，仲裁庭不再處理。申訴人變更仲裁請(qǐng)求，由仲裁庭記錄在案。不影響案件審理的，按變更后的仲裁請(qǐng)求繼續(xù)處理。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理后，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)指定仲裁員，組成仲裁庭，并通過仲裁庭開庭對(duì)當(dāng)事人的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理。

一、仲裁庭審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)于開庭四日前，將仲裁庭組成人員、開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。

二、當(dāng)事人接到開庭通知后，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)參加仲裁庭審。無正當(dāng)理由拒不到庭的，或在開庭期間未經(jīng)仲裁庭同意自行退庭的，對(duì)申訴人按撤訴處理，對(duì)被訴人作缺席裁決。

三、仲裁庭審理一般分為準(zhǔn)備庭審理和正式庭審理。對(duì)案情簡(jiǎn)單、事實(shí)清楚、適用法律明確的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，仲裁庭可將準(zhǔn)備庭和正式庭審理程序合并進(jìn)行。對(duì)案情復(fù)雜、事實(shí)尚未調(diào)查清楚等勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，仲裁庭可以安排多次

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭開庭程序　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭開庭程序根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》仲裁庭開庭裁決，可以根據(jù)案情選擇以下程序：由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律；首席仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避并宣布案由；聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯；仲裁員以詢問方式，對(duì)需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查，并征詢雙方當(dāng)事人的最后意見；根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再行調(diào)解；不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)休庭合議并作出裁決；仲裁庭復(fù)庭，宣布仲裁裁決。對(duì)仲裁庭難作結(jié)論或需提交仲裁委員會(huì)決定的疑難案件，仲裁庭應(yīng)當(dāng)宣布延期裁決。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭開庭程序　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭開庭程序

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十八條、第四十二條和《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十九條、第四十條的規(guī)定，專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師認(rèn)為，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的庭審流程主要有以下幾個(gè)環(huán)節(jié):

核實(shí)出庭人員身份。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭會(huì)核實(shí)出庭人員的身份,包括申請(qǐng)人基本信息;如果有代理人的,代理人的基本信息及是否有授權(quán)委托書;被申請(qǐng)人的基本信息;被申請(qǐng)人代理人的基本信息等。雙方當(dāng)事人都應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)向仲裁庭陳述。

宣布庭審紀(jì)律、詢問回避申請(qǐng)、宣布開庭。在核實(shí)完雙方當(dāng)事人的身份后,仲裁庭會(huì)向雙方當(dāng)事人宣布庭審紀(jì)律,一般包括雙方當(dāng)事人不得錄音錄像、言語中不得人身攻擊等。之后仲裁庭會(huì)詢問雙方當(dāng)事人是否申請(qǐng)仲裁員回避。如果雙方不申請(qǐng)仲裁員回避,仲裁庭宣布仲裁開庭。

申請(qǐng)人陳述仲裁請(qǐng)求、被申請(qǐng)人答辯。開庭后,仲裁庭首先會(huì)要求申請(qǐng)人陳述仲裁請(qǐng)求,如果不存在增加、變更請(qǐng)求的情形,胡燕來申請(qǐng)人按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書陳述即可。隨后會(huì)要求被申請(qǐng)人就申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求發(fā)表

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