無憂保勞工保障早報：1、《勞動法》規(guī)定的基本產(chǎn)假90天產(chǎn)假。

2、符合晚育條件，除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天。

3、實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個月產(chǎn)假。

正常產(chǎn)假90天+晚育獎勵產(chǎn)假30天+難產(chǎn)假15天，一般生一個小孩的且是晚育和難產(chǎn)的，也就是135天了

產(chǎn)假有關(guān)天數(shù)

下面列舉了我國主要城市的產(chǎn)假天數(shù)，供大家參考：

所在城市產(chǎn)假天數(shù)所在城市產(chǎn)假天數(shù)

青島150四川120

廣州140天津120

上海105北京120

大連134陜西135

對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外，每個地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的補充規(guī)定。仔細看看在哪個城市生孩子，假期可以更寬松?*女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。*勞動部還下發(fā)了一份《勞動部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》，對女職工產(chǎn)假、產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細的解釋：

一、懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。

二、產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后，其超過產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。

女人十月懷胎生下孩子后身體比較虛弱，這個時候作為丈夫自然需要在身邊照料，但是很多人因為工作的關(guān)系無法照看妻子，于是法律有了陪產(chǎn)假，讓做丈夫的可以無后顧之憂照料老婆。那么，男人陪產(chǎn)假包括周末嗎,陪產(chǎn)假法律規(guī)定了多少天?關(guān)注網(wǎng)，了解更多知識。

【網(wǎng)友咨詢】

陪產(chǎn)假包括周末嗎,陪產(chǎn)假法律規(guī)定了多少天

【律師解答】

陪產(chǎn)假，又名陪護假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前，勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基

法律咨詢：

你好，我在上海上班，現(xiàn)在懷孕兩個月了，想了解一下上海產(chǎn)假規(guī)定，謝謝！

網(wǎng)律師解答：

在2012年4月28日公布實施的《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定，生育女職工享受98天產(chǎn)假，較此前增加了8天，上海晚育產(chǎn)假至少可休128天。

相關(guān)法律知識：

根據(jù)最新修的《女職工勞動保護特別規(guī)定》

陪產(chǎn)假，指的是希望通過法律的形式明確而獨立的男性帶薪陪護假，為女性分擔生育責(zé)任提供機會保證，將會是陪產(chǎn)假立法理念的一個重大飛躍，表明在性別平等方面的立法朝著先進的理念又邁出了一大步。那么，2018年上海市對于陪產(chǎn)假的規(guī)定是怎樣的呢？

網(wǎng)友咨詢：

2018年上海市對于陪產(chǎn)假的規(guī)定是怎樣的？

律師解答：

上海：配偶陪產(chǎn)假10天。

法律依據(jù)是根據(jù)2017《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。

女人在生孩子的時候是有孕嬰假、產(chǎn)假，有些男人覺得自己老婆生孩子后，自己也應(yīng)該陪陪他，所以也應(yīng)該給男人放陪產(chǎn)假。那么，2018男職工有陪產(chǎn)假嗎,陪產(chǎn)假多少天?網(wǎng)有介紹，關(guān)注網(wǎng)，了解男人陪產(chǎn)假的相關(guān)知識。

2018男職工有陪產(chǎn)假嗎？

有。陪產(chǎn)假，又名陪護假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前，勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計

男職工陪產(chǎn)假多少天呢?或許還是有很多男性不知道有陪產(chǎn)假一說，下面，除了給您介紹什么是陪產(chǎn)假，還會給您介紹一下各地的陪產(chǎn)假規(guī)定，僅供參考。

1、陪產(chǎn)假

陪產(chǎn)假，又名陪護假，即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。目前，勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求，可向單位申請困難補助或照...

休產(chǎn)假是每個女職工應(yīng)該享受的待遇，而男職工在女方休產(chǎn)假期間也可以享受照顧對方的權(quán)力。這也就是我們通常所說的陪產(chǎn)假，那么上海男職工陪產(chǎn)假有多少天呢?下面小編為大家整理了這方面的知識，歡迎閱讀!

符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7天。原晚育假調(diào)整為生育假，即符合法律規(guī)定生育的婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假30天。同時，將原來為期3天的晚育護理假，調(diào)整至為期10天的配偶陪產(chǎn)假。

據(jù)上海市衛(wèi)生計生委主任鄔驚雷介紹，全面兩孩政策實施后，新增加的目標人群主要是夫妻一方或雙方為上海市戶籍、均為非獨生子女、已生育過一個孩子的夫婦，約為77.6萬對。經(jīng)過科學(xué)測算，3至5年內(nèi)，上海市常住人

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