無憂保勞工保障早報：殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定中，按屬地原則交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關規(guī)定辦理。關于殘疾人就業(yè)保障金的詳細內容請閱讀下文。

殘疾人就業(yè)保障金是什么時間交納

殘疾人就業(yè)保障金是對殘疾人就業(yè)的一項扶植政策，即鼓勵企業(yè)多招用殘疾人，當企業(yè)招用的殘疾人達到一定比例時這筆費用就不需再交了。每年交納一次，當年交上年的費用，標準為本企業(yè)上年度工資總額的1.6%

如果5人當中沒有殘疾人就得交,你可以拿你當年12月份工資表繳納,最少交3人的,每人76元,你單位76*5=380元

殘疾人是指在心理、生理、人體結構上，有某種組織、功能喪失或者有正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。他們在生理和身體方面的障礙，使他們在就業(yè)方面處于劣勢，不可能同正常人一樣實行競爭就業(yè)。因此，他們就業(yè)問題需要國家和全社會的關心和幫助。我國十分關心殘疾人的就業(yè)問題。我國憲法規(guī)定：“國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育?！保保梗梗澳辏保苍氯珖舜蟪Ｎ瘯ㄟ^的...

為保障我省殘疾人就業(yè)保障金征繳工作的順利開展，最近，省地方稅務局、省財政廳、省殘疾人聯(lián)合會、中國人民銀行石家莊中心支行聯(lián)合就《河北省殘疾人就業(yè)保障金征繳管理實施辦法》下發(fā)了通知。

《辦法》明確規(guī)定：

征收對象

本省行政區(qū)域內未安置或安置殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的各級各類企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位應繳納的殘疾人就業(yè)保障金由地方稅務機關代征。

機關、團體、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位繳納保障金仍按《河北省分散按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》由當?shù)貧埪?lián)勞動服務機構征收。

征收標準

我省規(guī)定安置殘疾人就業(yè)的比例為不低于上年度單位在職職工人數(shù)的1.5%。安排一名盲人或重度肢體殘疾人，按安排兩名殘疾人計算。本行政區(qū)域內安排對象不足的，經當?shù)貧埣踩斯ぷ鲄f(xié)調委員會批準，可按實有殘疾人數(shù)量

問：上海市殘疾人就業(yè)保障金怎么計算的?

答：殘疾人就業(yè)保障金為保障社會弱勢群體，保障殘疾人就業(yè)而設立的，要求各單位企業(yè)招收1.6%的殘疾人。

依據(jù)《中國殘疾人保障法》和《上海市第42號令》按上一年度職工工資總額的1.6%征收。

1、凡是國家機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位，均須按本單位上一年度在職職工平均人數(shù)1.6%的比例安排殘疾人就業(yè)。但屬集中安排殘疾人就業(yè)的福利型企業(yè)、事業(yè)單位除外。

2、安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位，應當按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納殘疾人就業(yè)保障金。但單位上一年度職工平均工資為全市職工上一年度平均工資一定比例以上的，超過比例以上的部分不計入繳納殘疾人就業(yè)保障金的基數(shù)。

3、安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位應當按本辦法第五條規(guī)定，到市勞動和社會保障局所屬的社會保險經辦機構繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金的征收時間為每年5月。

4、單位未按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由勞動保障行政部門責令限期取繳納，對逾期繳納的單位，從欠繳之日起，按日加收5%滯納金。滯納金并入殘疾人就業(yè)保障金。逾期拒不繳納殘疾人就業(yè)

江蘇省殘疾人就業(yè)保障金使用管理辦法

第一章　總則

第一條為規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金使用管理，提高保障金使用效益，促進殘疾人就業(yè)工作，根據(jù)國務院《殘疾人就業(yè)條例》、財政部《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》、《江蘇省實施中華人民共和國殘疾人保障法辦法》和《江蘇省人民政府關于修改〈江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法〉的決定》等有關規(guī)定，特制定本辦法。

第二條　保障金是指國家為促進殘疾人就業(yè)而設立的，由未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人人數(shù)未達到規(guī)定比例的各類用人單位按年度繳納的，具有專門用途的政府性基金。

第三條保障金的使用管理遵循以下原則：

以收定支、收支平衡;

分級管理、統(tǒng)籌使用;

?？顚Ｓ?、促進就業(yè);

公正公開、講求效益。

第二章　保障金管理及使用

第四條保障金統(tǒng)一繳入國庫，納入同級財政預算管理。

京殘工委[2006]25號

各區(qū)政府殘工委，各區(qū)發(fā)改委、地稅局、國稅局、財政局、統(tǒng)計局、審計局、人事局、勞動保障局、民政局、殘聯(lián)：

為了做好用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核和地方稅務機關代征殘疾人就業(yè)保障金工作，根據(jù)《北京市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法》，我們制定了《〈北京市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法〉實施細則》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

附件：1.北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表

2.北京市在職殘疾人員登記表

北京市人民政府殘疾人工作委員會北京市發(fā)展和改革委員會

北京市地方稅務局北京市國家稅務局

北京市財政局北京市統(tǒng)計局

北京市審計局北京市人事局

北京市勞動和社會保障局　北京市民政局

中國人民銀行營業(yè)管理部　北京市殘疾人聯(lián)合會

北京市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法實施細則

第一條為做好本市殘疾人就業(yè)保障金的征繳和管理工作，根據(jù)《北京市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》、《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和《北京市殘疾人就業(yè)

已經2007年2月14日國務院第169次常務會議通過，現(xiàn)予公布，自2007年5月1日起施行。

國務院

二00七年二月二十五日

第一章總則

第一條　為了促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人的勞動權利，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和其他有關法律，制定本條例。

第二條　國家對殘疾人就業(yè)實行集中就業(yè)與分散就業(yè)相結合的方針，促進殘疾人就業(yè)。

縣級以上人民政府應當將殘疾人就業(yè)納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并制定優(yōu)惠政策和具體扶持保護措施，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件。

山東省殘疾人就業(yè)辦法

山東省人民政府令第270號

《山東省殘疾人就業(yè)辦法》已經2013年11月22日省政府第20次常務會議通過，現(xiàn)予公布，自2014年2月1日起施行。

省長郭樹清

2013年12月16日

第一章總則

第一條為了促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人的勞動權利，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、國務院《殘疾人就業(yè)條例》和《山東省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》等法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本辦法。

第二條本省行政區(qū)域內的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位，應當依照有關法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定，履行扶持殘疾人就業(yè)的責任和義務。

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