無憂保勞工保障早報：一）廣州市基本醫(yī)療保險

險種，繳費基數(shù)，企業(yè)繳費，個人繳費，小計

繳費比例，繳費金額，繳費比例，繳費金額

養(yǎng)老保險2018，12%，242.16，8%，161.44，403.60，

工傷保險1300，0.5%，6.5，0%，0，6.5，

失業(yè)保險1300，2%，26，1%，13，39，

生育保險2725，0.85%，23.16，0%023.16，

醫(yī)療保險2725，8%，218，2%，54.50，272.50，

重大疾病11.81

總計企業(yè)繳費總計527.63元，個人繳費總計228.94元，總社保費756.57元，

廣州市外來工醫(yī)保

險種繳費基數(shù)企業(yè)繳費個人繳費小計

繳費比例繳費金額繳費比例繳費金額

養(yǎng)老保險2018，12%242.16，8%，161.14，403.60

工傷保險1300，0.5%6.50，0%，0，6.50

失業(yè)保險1300，2%26，1%，13，39

生育保險2725，0.85%23.16，0%，0，23.16

外來工醫(yī)保4541，1.2%，54.49，00，54.49

重大疾病11.81元

如何計算社?；鶖?shù)？

你工資低于社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)繳納。如高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。公司按1260給你交說明你的工資沒有達到社會平均工資，所以按照社會平均工資1260來給你繳納

通常社保五險基數(shù)是一樣的,

都以養(yǎng)老保險基數(shù)作為基數(shù).

基數(shù)確定：每年4月份根據(jù)上年度職工平均收入核定，當年4月至次年3月基數(shù)不變。

養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險上限為上年度社會平均工資300%，下限為上年度社會平均工資60%。

不知道你是哪里人呢,每個省和每個省不一樣的.

北京今年的社?；鶖?shù)是1329和1993.每年3月份核定工資基數(shù),今年的剛剛核完.

你說的那個合理.那兩個數(shù)是最低保險基數(shù),工資超過這兩個數(shù),按工資為基數(shù),工資不到這兩個數(shù),以這兩個數(shù)為基數(shù).

如果你是北京的1200元基數(shù)或是1260為基數(shù),那么,今年的保險,你的失業(yè),養(yǎng)老,工傷按1329扣你的錢,醫(yī)保,生育按1993扣你的.

你工資低于社保下限基數(shù)，按下限基數(shù)繳納。如高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。公司按1260給你交說明你的工資沒有達到社會平均工資，所以按照社會平均工資1260來給你繳納

社保繳費比例-簡介

社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險種的繳費基數(shù)與待遇補償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。[1]

社保繳費比例-繳費比例

養(yǎng)老保險

社保繳費比例

1、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的8％繳納。

2、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。[2]

醫(yī)療保險

以北京市為例，醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；　　　

失業(yè)保險

單位1.5%，個人0.2%；

工傷保險

根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所申報下一結算年度的社會保險繳費基數(shù)。

參保單位申報的繳費基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。

繳費單位不按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機構可暫按其上一年月繳費基數(shù)的百分之一百一十確定。

社保繳費基數(shù)-確定

社保繳費基數(shù)

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數(shù)時應注意以下幾個方面：

單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數(shù)。

單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、誤餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數(shù)。

無憂保注冊用戶數(shù)突破100萬，成為個體社保在線繳納領域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺，全面開啟中國個體社保自由繳時代，同時也奠定了無憂保中國個體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

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