無憂保勞工保障早報：轉(zhuǎn)業(yè)軍人離婚走的是一般的離婚程序，但是對于轉(zhuǎn)業(yè)軍人的補貼和轉(zhuǎn)業(yè)費是否要作為夫妻共同財產(chǎn)來分割呢？請閱讀由整理編輯的下文。

轉(zhuǎn)業(yè)軍人離婚

復(fù)員軍人在離婚時涉及到財產(chǎn)分割方面，比較特殊的問題是復(fù)員軍人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的復(fù)員費、轉(zhuǎn)業(yè)費以及復(fù)員軍人的醫(yī)療補助費和回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助費如何分割。

1993年《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財產(chǎn)分割問題的若干具體意見》第3條規(guī)定：“在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人所得的復(fù)員費、轉(zhuǎn)業(yè)費，結(jié)婚十年以上的，應(yīng)按夫妻共同財產(chǎn)進行分割。復(fù)員軍人從部隊帶回的醫(yī)療補助費和回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助費，應(yīng)歸本人所有?！?/p>

也就是說，婚姻關(guān)系存續(xù)期間，復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人所得的復(fù)員費、轉(zhuǎn)業(yè)費，是國家安置復(fù)員軍人生產(chǎn)生活的費用，原則上屬于個人財產(chǎn)，不作為共同財產(chǎn)進行分割。根據(jù)我國有關(guān)司法解釋，個人財產(chǎn)在一定時間后轉(zhuǎn)化為夫妻共同財

軍人轉(zhuǎn)業(yè)費的發(fā)放體現(xiàn)了國家對軍人的關(guān)心，也是對他們保家衛(wèi)國行為的充分肯定，但軍嫂在后方也作出不少犧牲，比一般家庭婦女要吃更多的苦，流更多的汗。因此，對這筆費用應(yīng)否有她們的份額一直存在爭議。那么，軍人轉(zhuǎn)業(yè)費離婚怎么分割?軍人轉(zhuǎn)業(yè)費算夫妻共同財產(chǎn)嗎?一起看看下文吧!

一、軍人轉(zhuǎn)業(yè)費算夫妻共同財產(chǎn)嗎?

婚姻法第18條規(guī)定：“有下列情形之一的，為夫妻一方的財產(chǎn)：一方的婚前財產(chǎn);一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費、殘疾人生活補助費等費用;遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產(chǎn);一方

發(fā)布部門:河南省勞動和社會保障局發(fā)布文號:豫勞社函[2004]13號洛陽市勞動和社會保障局：你局《關(guān)于失業(yè)的原企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部享受失業(yè)保險待遇期滿后有關(guān)問題的請示》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：失業(yè)保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)暫時中斷生活來源的勞動者提供基本生活保障，并幫助其實現(xiàn)再就業(yè)的一種社會保險制度。這一制度對失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活保障及再就...

我省貫徹實施《勞動法》以來，企業(yè)工資制度自主確定，各企業(yè)之間的基本工資制度和基本工資構(gòu)成不盡一致，因此，對1993年10月1日以后經(jīng)批準(zhǔn)分配到地方企業(yè)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇的確定辦法全省不便統(tǒng)一規(guī)定，各企業(yè)可根據(jù)本單位基本工資制度和基本工資構(gòu)成自行確定其基本工資待遇。凡已將1979年以來國家規(guī)定的各種物價補貼納入基本工資構(gòu)成的企業(yè)，可按照不低于本人原在軍隊職務(wù)工資、軍銜分配到機關(guān)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其職務(wù)工資按照本人原軍隊職務(wù)工資80%的數(shù)額就近套入機關(guān)對應(yīng)職務(wù)的工資檔次。套入后的職務(wù)工資檔次最多不超過機關(guān)同等條件人員的4個檔次，超過部分不予保留。凡低于機關(guān)對應(yīng)職務(wù)最低職務(wù)工資檔次的，均套入最低職務(wù)工資檔次；達到或超過機關(guān)對應(yīng)職務(wù)最高職務(wù)工資檔次的，均套入最...

分配到企業(yè)工作的軍隊干部，從報到之月起應(yīng)執(zhí)行所在企業(yè)的工資制度和獎金、津貼及勞保福利待遇。

分配到執(zhí)行省等級參考工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資按照本人原在軍隊職務(wù)工資、軍銜工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資四項之和80%的數(shù)額，就近就高套入所在企業(yè)相當(dāng)職務(wù)的等級工資標(biāo)準(zhǔn)，就近就高接近正級套入正級，接近副級套入副級。

分配到執(zhí)行省崗位技能參考工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資按照本人原在軍隊職務(wù)工資、軍銜工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資四項之和80%的數(shù)額減去本人原軍齡工資，再減去所在企業(yè)職

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資確定軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作以后的工資待遇，各個歷史時期的處理辦法都不盡相同。這里只把1996年軍轉(zhuǎn)干部工資套改辦法介紹給大家。分配到機關(guān)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部套改職務(wù)工資辦法分配到機關(guān)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按轉(zhuǎn)業(yè)時的軍隊職務(wù)、工資檔次，按照《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部套改國家機關(guān)工作人員職務(wù)工資表》套改職務(wù)工資。套改職務(wù)工資后低于95年轉(zhuǎn)業(yè)到地方的同類人員現(xiàn)在的工資標(biāo)準(zhǔn)的，可按同類人員現(xiàn)在...

自2003年5月1日起，從事個體經(jīng)營的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征營業(yè)稅和個人所得稅；為安置自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)而新開辦的企業(yè)，凡安置自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部占企業(yè)總?cè)藬?shù)60％以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征營業(yè)稅和企業(yè)所得稅；對該通知生效前，沒有享受稅收優(yōu)惠政策的，可自2003年5月1日起，3年內(nèi)免征營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅。通知沒有涉及關(guān)于自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部從事個體經(jīng)營免繳增值稅的問題。因此，不能免繳增值稅，而應(yīng)當(dāng)依法納稅。

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