無憂保勞工保障早報:商檢失職罪是國家商檢部門、商檢機(jī)構(gòu)的工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,對應(yīng)當(dāng)檢驗(yàn)的物品不檢驗(yàn),或者延誤檢驗(yàn)出證、錯誤出證,致使國家利益遭受重大損失的行為。
本罪概念
商檢失職罪是國家商檢部門、商檢機(jī)構(gòu)的工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,對應(yīng)當(dāng)檢驗(yàn)的物品不檢驗(yàn),或者延誤檢驗(yàn)出證、錯誤出證,致使國家利益遭受重大損失的行為。
構(gòu)成要件
客體要件
商檢失職罪侵犯的客體是國家進(jìn)出口商品檢驗(yàn)部門、機(jī)構(gòu)的正常活動及國家其他有關(guān)機(jī)關(guān)的正?;顒印_M(jìn)出口商檢驗(yàn)制度既是一種國際慣例,同時對于保證進(jìn)出口商品的質(zhì)量,維護(hù)對外貿(mào)易有關(guān)各方的合法權(quán)益,促進(jìn)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)
2刑法第399條第3款刑法修正案四執(zhí)行判決、裁定失職罪刑法第399條第3款,《刑法修正案》第8條第三款規(guī)定:在執(zhí)行判決、裁定活動中,嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán),不依法采取訴訟保全措施、不履行法定執(zhí)行職責(zé),或者違法采取訴訟保全措施、強(qiáng)制執(zhí)行措施,致使當(dāng)事人或者其他人的利益遭受重大損失的,處五年以下有期徒刑或者拘役;致使當(dāng)事人或者其他人的利益遭受特別重大損失的,處五年以上十年以下有期徒刑。
概念
執(zhí)行判決、裁定失職罪是指在執(zhí)行判決、裁定活動中,嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,不依法采取訴訟保全措施、不履行法定執(zhí)行職責(zé),致使當(dāng)事人或者他人的利益遭受重大損失的行為。
構(gòu)成
3刑法第400條第2款失職致使在押人員脫逃罪失職致使在押人員脫逃罪的慨念
失職致使在押人員脫逃罪,是指由于負(fù)有監(jiān)押在押人員的司法工作人員未盡職守或者未嚴(yán)格履行義務(wù)或者工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,導(dǎo)致在押人員脫逃造成嚴(yán)重后果的行為。所謂的脫逃,指從羈押場所、改造場所或者押解途中逃走。
失職致使在押人員脫逃罪的構(gòu)成
1、失職致使在押人員脫逃罪侵犯的客體是國家司法法律、規(guī)章、制度和司法機(jī)關(guān)對在押人員的正常管理和正常工作秩序。
2、失職致使在押人員脫逃罪在犯罪客觀方面表現(xiàn)為負(fù)有監(jiān)押在押人員的司法工作人員失職導(dǎo)致在押人員脫逃,具體表現(xiàn)有:
4保定律師解讀刑法第168條國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪保定律師解讀刑法第168條國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪
國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪、濫用職權(quán)罪,是指國有公司、企業(yè)的工作人員,由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán),造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重虧損,致使國家利益遭受重大損失,以及國有事業(yè)單位的工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán),致使國家利益遭受重大損失的行為。
客體要件
本罪的客體是國有公司、企業(yè)財產(chǎn)權(quán)益和社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。國有公司、企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)生活中占據(jù)著舉足輕重的作用。國有公司、企業(yè)的工作人員背離市場活動的基本原則,徇私舞弊必然會使國有公司、企業(yè)的正常活動遭到破壞,使國家和人民利益受到損害從而破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。
客觀要件
本罪在客觀上表現(xiàn)為國有公司、企業(yè)的工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán),造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或嚴(yán)重虧損,致使國家利益遭受重大損失,以及國有事業(yè)單位的工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán),致使國家利益
5刑法第406條國家機(jī)關(guān)工作人員簽訂、履行合同失職被騙罪概念
國家機(jī)關(guān)工作人員簽訂、履行合同失職被騙罪是指國家機(jī)關(guān)工作人員在簽訂、履行合同過程中,因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任被詐騙,致使國家利益遭受重大損失的行為。
構(gòu)成
1、罪體
主體國家機(jī)關(guān)工作人員簽訂、履行合同失職被騙罪的主體是國家機(jī)關(guān)工作人員以及立法解釋規(guī)定的人員。
行為國家機(jī)關(guān)工作人員簽訂、履行合同失職被騙罪的行為是在簽訂、履行合同過程中,因失職被詐騙。這里的失職,是指嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,即不履行或者不正確履行簽訂、履行合同時應(yīng)盡的職責(zé)。
6什么是國家機(jī)關(guān)工作人員簽訂、履行合同失職罪直接造成經(jīng)濟(jì)損失30萬元或讓重大的國家利益遭到損害的,就應(yīng)予判處國家機(jī)關(guān)工作人員簽訂、履行合同失職罪。本罪的構(gòu)成條件和認(rèn)定都有具體的規(guī)定,對破壞國家重大利益的最高處三年以上七年以下有期徒刑,詳細(xì)內(nèi)容請見下文。
國家機(jī)關(guān)工作人員簽訂、履行合同失職罪
7工作失誤造成單位損失可扣發(fā)工資嗎《勞動法》第五十條規(guī)定:“不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!薄豆べY支付暫行規(guī)定》也明確規(guī)定:“用人單位不得克扣勞動者工資?!备鶕?jù)以上規(guī)定,在一般情況下,用人單位不得扣發(fā)勞動者的工資,否則即侵犯了勞動者獲取勞動報酬的權(quán)利。但是,這并不是說用人單位就不能扣發(fā)勞動者的工資。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條:“因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動者合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%.若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付?!币虼耍毠すぷ魇д`對單位造成損失可扣發(fā)工資,但必須按上述規(guī)定扣發(fā),不能扣發(fā)勞動者的全部工資。
8失誤與失職罪、瀆職罪的區(qū)分失誤是公務(wù)員履行職務(wù)中的差錯,這種差錯可能導(dǎo)致一定的經(jīng)濟(jì)損失或不良影響。其具體的危害性后果不是出自行為人的主觀愿望,而是偶然的疏忽不慎或水平經(jīng)驗(yàn)的原因所造成,其危害性后果和行為情節(jié)均未達(dá)到承擔(dān)法律紀(jì)律責(zé)任的程度。
失職是國家公務(wù)員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受一定損失的行為。失職是行為人的錯誤,這種錯誤導(dǎo)致了危害性后果。行為人主觀上不負(fù)責(zé)任的過失與具體的危害性后果有必然聯(lián)系,是不履行或不正確履行職務(wù)導(dǎo)致的損失,情節(jié)嚴(yán)重的要受到紀(jì)律處分。
瀆職是指國家公務(wù)員利用職務(wù)上的便利,濫用法律賦予的職權(quán),或違法亂紀(jì)、或玩忽職守、或以權(quán)謀私,致使國家和人民利益遭受損害的行為。瀆職是公務(wù)員在履行職務(wù)中濫用權(quán)力。其濫用權(quán)力不履行義務(wù)與嚴(yán)重的危害性后果有
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