無(wú)憂保勞工保障早報(bào):違約金有法定違約金和約定違約金之分,那么什么是法定違約金,什么是約定違約金,違約金的責(zé)任該如何承擔(dān)?
沈陽(yáng)市正式成立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院,原勞動(dòng)和人事的仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)融合,一站式服務(wù)便民利民。爭(zhēng)議仲裁院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個(gè),分別為:辦公室、調(diào)解立案庭、人事?tīng)?zhēng)議仲裁庭、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭?! ×竿ヘ?fù)責(zé)當(dāng)事人申訴立案,案件分流、案前調(diào)解、文書(shū)送達(dá)、法律法規(guī)咨詢、對(duì)確有錯(cuò)誤且已發(fā)生法律效力的裁決書(shū),根據(jù)仲裁委員會(huì)的決定重新組庭審理。人事?tīng)?zhēng)議仲裁庭負(fù)責(zé)承辦實(shí)施公務(wù)法的機(jī)關(guān)與聘任公務(wù)員之間發(fā)生的爭(zhēng)議;承辦參照《中華人民共...
2人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)范文勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。2010年04月04日 人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 申請(qǐng)人:張開(kāi)盛,男,1963年1月生,漢族,早應(yīng)退職而仍未退職的教師,住余姚市低塘街道洋山村南區(qū)72號(hào)。電話:。郵編315491?! ”簧暾?qǐng)人:1、余姚市歷山初級(jí)中學(xué),法定代表人:黃智萬(wàn),校長(zhǎng)?! 〉谌耍?、...
3勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
第三十三條仲裁委員會(huì)在申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁時(shí),可以引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭(zhēng)議,給予必要的法律釋明及風(fēng)險(xiǎn)提示。
第三十四條仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。
被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。仲裁委員會(huì)收到答辯書(shū)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人逾期未提交答辯書(shū)的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。
第三十五條被申請(qǐng)人可以在答辯期間提出反申請(qǐng),仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到被申請(qǐng)人反申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請(qǐng)人。決定受理的,仲裁委員會(huì)可以將反申請(qǐng)和申請(qǐng)合并處理。
該反申請(qǐng)如果是應(yīng)當(dāng)另行申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知被申請(qǐng)人另行申請(qǐng)仲裁;該反申請(qǐng)如果是不屬于本規(guī)則規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的爭(zhēng)議,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向被申請(qǐng)人出具不予受理通知書(shū)。
被申請(qǐng)人在答辯期滿后對(duì)申請(qǐng)人提出反申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)另行提出,另案處理。
第二節(jié)開(kāi)庭和裁決
第三十六條仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知當(dāng)事人。
4人事仲裁委員會(huì)的概念及規(guī)則指各級(jí)政府人事部門(mén)設(shè)立的處理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議的仲裁委員會(huì),是按行政層級(jí)設(shè)立的。中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)在京直屬事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)處理國(guó)務(wù)院各部委、直屬機(jī)構(gòu)在京直屬事業(yè)單位以及國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位的人事?tīng)?zhēng)議。各省、副省級(jí)市、地、縣也相應(yīng)設(shè)立人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì),分別負(fù)責(zé)處理管轄范圍內(nèi)的人事?tīng)?zhēng)議??缡〉娜耸?tīng)?zhēng)議,由被申請(qǐng)人住所地的省仲裁委員會(huì)處理。
1、在用人單位下落不明的情況下可追出資人司法實(shí)踐中,經(jīng)常會(huì)碰到單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、撤銷后,這些單位通常已陷入人去樓空的狀態(tài),債權(quán)的追索異常艱難,勞動(dòng)者也
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