無憂保勞工保障早報：公司員工因工作的調(diào)動或者轉(zhuǎn)換離開本地的，需要將公積金進行轉(zhuǎn)移?？梢赃x擇在一定期限內(nèi)，到住房公積金中心辦理相關(guān)手續(xù)。那么，公積金異地轉(zhuǎn)移如何辦理呢?帶你一起來看!

住房公積金繳存職工因工作調(diào)出本市等原因須轉(zhuǎn)移住房公積金繳存關(guān)系的，可申請轉(zhuǎn)移本人賬戶內(nèi)的住房公積金本息余額至異地住房公積金中心。

新進入本市的職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移到本市，需要辦理如下手續(xù)：

一、由所在本市的單位為職工辦理開戶及繳存手續(xù)。

二、本人持住房公積金龍卡、身份證及一份復(fù)印件，到所在單位開立住房公積金賬戶的管理部申請開具繳存證明，管理部同時在繳存證明上為職工提供建設(shè)銀行轉(zhuǎn)賬賬號。

《住房公積金管理條例》

新華網(wǎng)北京3月28日電住房公積金管理條例

第一章總則

第一條為了加強對住房公積金的管理，維護住房公積金所有者的合法權(quán)益，促進城鎮(zhèn)住房建設(shè)，提高城鎮(zhèn)居民的居住水平，制定本條例。

第二條本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。

本條例所稱住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

第一章　總則

第一條為了加強對住房公積金的管理，維護住房公積金所有者的合法權(quán)益，促進城鎮(zhèn)住房建設(shè)，提高城鎮(zhèn)居民的居住水平，制定本條例。

第二條本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。

條例所稱住房公積金，是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

第三條職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。

第四條住房公積金的管理實行住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監(jiān)督的原則。

從2016年5月1日起，在未來兩年內(nèi)，中央政府將全國住房公積金的繳存比例上限定為12%。接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于公積金降低繳存比例期限為2年并劃定上限會造成什么影響方面的知識，歡迎大家閱讀!

此舉可以降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，同時有利于縮小公積金繳存者之間的收入分配不公;但是，對于有買房需求的群體，卻可能導(dǎo)致購房資金的壓力進一步加大，甚至給地方公積金的流動性帶來壓力

4月13日召開的國務(wù)院常務(wù)會議強調(diào)，要限制住房公積金繳存比例過高。從2016年5月1日起兩年內(nèi)，“對高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整”，同時各地還可“階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例”，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促

答：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的8％。

住宅公積金貸款是指由各地住宅公積金治理核心行使職工以其所在單位所繳納的住宅公積金，托付商業(yè)銀行向繳存住宅公積金的舉薦職工和舉薦韶華繳存住宅公積金的離退休職工發(fā)放的房屋抵押貸款.

1、職工己方及配偶購、建、大修自住住宅、補交土地功勞金或羅致住宅貸款的，夫妻雙方累計索要住宅公積金的最高額度不行先進事實徒存的住宅栽植。

2、羅致購房貸款本息的，職工及其配偶每年可索要住宅公積金的最高額度，不得先進一年還款本息總和;提早羅致貸款的，索要己方及配偶住宅公積金的最高額度，不得先進余盈貸款本息總和。

3、房租先進家庭工資收入的禮貌比例的，舉薦工住宅公積金賬戶余額內(nèi)，一年可索要住宅公積金最高額度為年房租先進年工資收入20%以上的笨頭笨腦。

什么人可以繳納補充住房公積金？

答：根據(jù)《上海市補充住房公積金暫行辦法》，除國家機關(guān)、差額預(yù)算事業(yè)單位和社會團體及其所屬的職工外，其它自收自支、效益較好的企事業(yè)單位，都可在完成法定公積金繳存比例后，再增加繳存比例，繳存方式同樣是個人出多少，企業(yè)出多少。

補充住房公積金繳存比例如何確定？

答：補充住房公積金的月繳存額等于職工本人上一年度的月平均工資乘以職工、單位的補充住房公積金繳存比例。職工本人和單位的補充住房公積金的繳存比例，分別不得大于各9％和少于各1％。具體繳存比例，根據(jù)單位的實際情況確定。如某職工上一年度月平均工資1285元，補充住房公積金繳存比例是職工個人和單位各為9％，則個人繳存額為1285元×9％＝115.65元，四舍五入后取116元；單位繳存額亦為116元，二者相加月繳存額等于232元。又如某職工上一年度月平均工資2200元，補充住房公積金繳存比例是職工個人和單位各為8％，則個人繳存額為2200元×8％＝176元，單位繳存額亦為176元，兩者相加月繳存額等于352元。

補充住房公積金繳存方式如何？

答：職工繳存的補充住房公積金，由單位在職工每月工資收入中代為扣除；單位為職工繳存的補充住房公積金，由單位承擔(dān)。單位為職工繳存的和代扣的補充住房公積金，由單位自發(fā)放月工資之日起五日內(nèi)，存入市公積金管理中

住房公積金繳存比例是有規(guī)定的，單位和員工都應(yīng)該繳存，只是繳存的比例不同，那么住房公積繳存時單位與個人的繳存比例是什么呢?現(xiàn)在請大家跟隨一起來了解一下。

《住房公積金管理條例》規(guī)定，職工住房公積金的個人月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤?。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%。

對連續(xù)虧損兩年且單位職工平均工資水平低于當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓仍缕骄べY50%的，可以申請降低住房公積金繳存比例。降低繳存比例或者緩繳住房公積金的期限每次不超過一年。

無憂保注冊用戶數(shù)突破100萬，成為個體社保在線繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺，全面開啟中國個體社保自由繳時代，同時也奠定了無憂保中國個體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515