無(wú)憂保勞工保障早報(bào):要?dú)Ъs走人,先得付上一筆違約金,這在很多人腦海里幾乎已是“常識(shí)”。事實(shí)上這是一種誤解,對(duì)于事業(yè)單位的職工來(lái)說(shuō),除非特例,今后簽訂聘用合同就可以不必再設(shè)違約金。上海市人事局人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任周茂生日前在接受本報(bào)采訪時(shí),針對(duì)目前人們對(duì)違約金的認(rèn)識(shí)誤區(qū),進(jìn)行了澄清。
新規(guī)定去年已出臺(tái)
違約金就像一道“緊箍咒”,常常令很多人煩惱不已,并鬧出了許多人事糾紛。但是事實(shí)上,從去年一月份起簽訂的事業(yè)單位聘用合同,除特殊規(guī)定外,就不能再設(shè)定違約金。
2003年1月10日,上海市政府發(fā)布了《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》,這是迄今為止本市事業(yè)單位人員聘用制度中立法層次最高的規(guī)范性文件?!掇k法》對(duì)事業(yè)單位聘用合同的訂立、履行和變更以及解除、終止都制定了相應(yīng)規(guī)范,其中對(duì)違約金的設(shè)定明確規(guī)定,除了特殊約定以外,合同中對(duì)違約行為不得設(shè)定違約金。“所以,在此以后簽訂的合同,若是用人單位還強(qiáng)行設(shè)定違約金,那么就是違法?!敝苊f(shuō)。不過(guò)《辦法》同時(shí)規(guī)定,在此之前已經(jīng)簽訂生效的合同應(yīng)繼續(xù)履行,但若是續(xù)簽、改簽則應(yīng)遵守新的“規(guī)矩”。
兩種情形才設(shè)違約金
212年未簽勞動(dòng)合同 飛行員申請(qǐng)辭職引糾紛因申請(qǐng)辭職遭單位拒絕,飛行員郭文杰為此將中國(guó)民用航空飛行校驗(yàn)中心告上仲裁機(jī)構(gòu)。近日,因不服該裁決,郭文杰和民航校驗(yàn)中心雙雙向法院提起訴訟。今年8月,中央機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)郭文杰與民航校驗(yàn)中心的勞動(dòng)爭(zhēng)議做出裁決,裁決校驗(yàn)中心為郭文杰辦理辭職手續(xù),同時(shí)裁決郭文杰支付單位培訓(xùn)費(fèi)人民幣25218元和美元34795.8元。因不服該裁決,郭文杰和校驗(yàn)中心雙雙向法院提起訴訟。9月2日,飛行員...
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