無憂保勞工保障早報(bào)：員工喪假多少天?喪假帶薪嗎?國家規(guī)定喪假有幾天?這個(gè)問題是很多在職人員都比較關(guān)心的一個(gè)問題，喪假不論是出去法律，還是處于道德都是需要回家奔喪的，但是具體有多少天，很多人不是很清楚，跟著一起看看吧。

員工喪假多少天?喪假帶薪嗎?國家規(guī)定喪假有幾天

一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

喪假證明怎么寫

證 明

貴公司職工***之***因病于****年*月*日逝世，其在治喪期間盡孝三天，亡人以入土為安。

特此證明!

村委會 鎮(zhèn)人民政府

****年**月**日

喪假證明格式要求及注意事項(xiàng)

憑親屬的死亡醫(yī)學(xué)證明書請喪假，正規(guī)的死亡證明是醫(yī)院開的，并蓋有醫(yī)院的診斷證明專用章，一共三聯(lián)，一聯(lián)是《死亡醫(yī)學(xué)證明》一聯(lián)是《亡者火化證明》一聯(lián)是《亡者注銷戶口證明》，三聯(lián)俱全就是真的，還有就是看有沒有

根據(jù)原國家勞動總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》規(guī)定，企業(yè)職工本人結(jié)婚時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予10～15天的婚假，以及根據(jù)實(shí)際需要，另外給予職工路程假。在職工休婚假和路程假期間，企業(yè)應(yīng)該照發(fā)工資。但目前國家還沒有對非國有企業(yè)職工婚假做出具體規(guī)定。

根據(jù)一些省、自治區(qū)、直轄市頒布的計(jì)劃生育條例規(guī)定，包括國有企業(yè)在內(nèi)的任何企業(yè)的職工結(jié)婚，如果屬于晚婚的，可以享受獎勵婚假。

我國法定的婚假一般是10天。各地普遍規(guī)定的晚婚獎勵假，時(shí)間有長有短，最短的是一周，最長的是一個(gè)月。我國各地普遍規(guī)定的晚育獎勵假則時(shí)間差距較大。有的規(guī)定晚育獎勵假10-30天，有的規(guī)定45-90天。還有

喪假證明怎么寫

證 明

貴公司職工***之***因病于****年*月*日逝世，其在治喪期間盡孝三天，亡人以入土為安。

特此證明!

村委會 鎮(zhèn)人民政府

****年**月**日

喪假證明格式要求及注意事項(xiàng)

憑親屬的死亡醫(yī)學(xué)證明書請喪假，正規(guī)的死亡證明是醫(yī)院開的，并蓋有醫(yī)院的診斷證明專用章，一共三聯(lián)，一聯(lián)是《死亡醫(yī)學(xué)證明》一聯(lián)是《亡者火化證明》一聯(lián)是《亡者注銷戶口證明》，三聯(lián)俱全就是真的，還有就是看有沒有

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