無(wú)憂保勞工保障早報(bào):臨時(shí)工勞動(dòng)合同法有哪些內(nèi)容?臨時(shí)工勞動(dòng)合同法存在的意義是什么?如果觸犯了臨時(shí)工勞動(dòng)合同法會(huì)受到怎樣的懲罰?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)跟隨勞動(dòng)糾紛律師的步伐一起閱讀下文進(jìn)行了解,希望對(duì)您有所幫助!
臨時(shí)工勞動(dòng)合同法全文
2事業(yè)單位聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方名稱:?????????????????????????
法定代表人:??????????????????????????????
所有制性質(zhì):??????????????主管部門:???????????
地址:?????????????????????????????????
乙方姓名:??????????性別:?????民族:???
出生年月:???????參加工作年月:???????學(xué)歷:??????
何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè):?????????????????????????
3臨時(shí)工勞動(dòng)合同臨時(shí)工勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方__擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方工作內(nèi)容
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日__元;其它:____
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);享受合同規(guī)定的工資待遇;在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
臨時(shí)工勞動(dòng)合同 甲方名稱:_性質(zhì):_____地址:_____法定代表人:_____
乙方姓名:___性別:_____年齡:_____民族:_____文化程度:_籍貫:___省____市現(xiàn)住址:___屬于:農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口居民身份證號(hào)碼:____...
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