無憂保勞工保障早報：1、合理估計城鎮(zhèn)居民實際生活支出水平。根據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)資料測算：2004年全國城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為16024元，城鎮(zhèn)居民年人均消費支出為7182元，按人均負擔率1.91計算，城鎮(zhèn)職工年人均負擔家庭消費支出為13718元，每月為1143元，具體包括衣、食、住、行等方面的開支。

2、綜合考慮稅收政策效應(yīng)。中國的個人所得稅制度始終按照“量能負擔”的原則，所得多者多繳稅，所得少者少繳稅，體現(xiàn)國家調(diào)節(jié)社會分配的政策精神。根據(jù)國家統(tǒng)計局對全國500個城市、5.5萬戶的家計收入統(tǒng)計調(diào)查，2004年低收入戶、中低收入戶、中等收入戶、中高收入戶和高收入戶年人均可支配收入分別為3642元、6024元，8166元、11051元和20102元，這些家庭就業(yè)者人均工薪收入分別為每月441元、729元、988元、1337元和2432元。

3、統(tǒng)籌兼顧財政承受能力。個人所得稅收入目前實行中央和地方“六四”開分享比例。根據(jù)2004年數(shù)據(jù)測算，將扣除標準提高至1500元將減少財政收入200多億元。中國目前各地區(qū)財政狀況不均衡，東部地區(qū)財政實

十屆全國人大常委會第十八次會議于2005年10月27日下午高票表決通過關(guān)于修改個人所得稅法的決定，修改后的個人所得稅法自二00六年一月一日起施行。

此次個人所得稅法，在兩處進行了修改。其中第六條第一款第一項修改為：“工資、薪金所得，以每個月收入額減除費用一千六百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額?！蓖瑫r，對“個人所得稅稅率表一”的附注作相應(yīng)修改。這即意味著個人所得稅的起征點正式由現(xiàn)行的八百元，提高至一千六百元。

定為1600元是基于三點考慮：

是不是基本的支出部分，就是費用的扣除額已經(jīng)涵蓋了，我們測算是不涵蓋的。按照全國的人均家庭費用的支出標準大概是1100元，如果扣除到1500元是不行的。當然一個家庭只有一個人工作，那么承擔三口人生活就會出現(xiàn)問題，這是稅率上存在的非限定性的因素。

扣除標準設(shè)定以后，中低收入者要減得多，高收入者減得很少。在這種實際情況下，原來是800元，后來提出草案之后是1500元，就從60%左右的工薪所得要交稅降到30%。納稅人的人數(shù)大致就減少了一半。另

十屆全國人大常委會第三十一次會議2007年12月29日表決通過了關(guān)于修改個人所得稅法的決定。個人所得稅起征點自2008年3月1日起由1600元提高到2000元。

吳邦國說，會議作出的關(guān)于修改個人所得稅法的決定，是本屆全國人大常委會第三次對修改這部法律作出決定，2005年10月的修改，主要是將工薪所得減除費用標準從800元提高到1600元。2007年6月的修改，是就儲蓄存款利息所得的個人所得稅調(diào)整問題授權(quán)國務(wù)院作出規(guī)定，為國務(wù)院決定減征或停征利息稅提供法律依據(jù)。這次修改，又將工薪所得減除費用標準從1600元提高到2000元。這三次修改，適應(yīng)了居民基本生活消費支出增長的新情況，減輕了中低收入者的納稅負擔。

2009年2月8日，財稅專家劉隆亨透露，原計劃將個稅起征點調(diào)為2500元標準，但因最近經(jīng)濟形勢的變化，可能要調(diào)至3000元~3500元。

勞務(wù)費的個人所得稅計算公式

問：對于勞務(wù)費要交的個人所得稅稅率為百分之二十，減除費用為多少?

答：《中華人民共和國個人所得稅法》第六條第四款規(guī)定，勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

因此，計算勞務(wù)報酬所得的個人所得稅時，如果一次勞務(wù)的收入不超過四千元，則減除八百元的費用，四千元以上的，減除收入的百分之二十，然后再按適用稅率計算個人所得稅。

《中華人民共和國個人所得稅法》第六條第四款規(guī)定，勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、財產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應(yīng)納稅所得額。

計算勞務(wù)報酬所得的個人所得稅時，如果一次勞務(wù)的收入不超過四千元，則減除八百元的費用，四千元以上的，減除收入的百分之二十，然后再按適用稅率計算個人所得稅。

應(yīng)納稅款=勞務(wù)收入**適用稅率-速算扣除數(shù)

經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。那么解除勞動合同經(jīng)濟補償金需要征收個人所得稅嗎？如果有，那么解除勞動合同經(jīng)濟補償金個人所得稅如何計算呢？

國家稅務(wù)總局對于用人單位解除勞動合同經(jīng)濟補償金是否需要繳納個人所得稅的問題做出了如下規(guī)定：

對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

考慮到個人所得一次性 經(jīng)濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人所得稅的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進行平

問題內(nèi)容：

甲、乙二自然人共同以貨幣出資設(shè)立一A公司，其中甲出資300萬元持股60%、乙出資200萬元持股40%，后甲將其持有的A公司的全部60%的股權(quán)以300萬元的價格轉(zhuǎn)讓給自然人丙。請問在上述轉(zhuǎn)讓中甲需要繳納個人所得稅嗎?

回復(fù)意見：

您好：

您在我們網(wǎng)站上提交的納稅咨詢問題收悉，現(xiàn)針對您所提供的信息簡要回復(fù)如下：

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條第款規(guī)定，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，是指個人轉(zhuǎn)讓有價證券、股權(quán)、建筑物、土地使用權(quán)、機器設(shè)備、車船以及其他財產(chǎn)取得的所得。

因此，上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為，甲需要按財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得計算繳納個人所得稅。

上述回復(fù)僅供參考。有關(guān)具體辦理程序方面的事宜請直接向您的主管或所在地稅務(wù)機關(guān)咨詢。

歡迎您再次提問。

國家稅務(wù)總局

2008/01/03

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