無憂保勞工保障早報(bào)：2013年最新產(chǎn)假規(guī)定是什么?收集相關(guān)文章，讓您全面了解2013年最新產(chǎn)假規(guī)定。

法律咨詢：

2013年最新產(chǎn)假規(guī)定是什么?

網(wǎng)律師解答：

應(yīng)該按照勞動法的規(guī)定處理的，協(xié)商不成的話，可以去勞動行政主管部門投訴。

相關(guān)法律知識：

2009年最新產(chǎn)假規(guī)定

產(chǎn)檢假

一、懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)，申請生育指標(biāo)，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。

二、懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。

三、懷孕第8個月，可享受2天假期。

四、懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。

五、女員工生育享受不少于90天的產(chǎn)假，包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女23周歲以上生育第一個子女為晚育，實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假15天，難產(chǎn)增加產(chǎn)假30天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。

補(bǔ)充：產(chǎn)假需提供的證件身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)生子女證

河南2018年產(chǎn)假多少天

《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第五章第三十三條規(guī)定：

國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工，實(shí)行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八天;實(shí)行晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個月，給予其配偶護(hù)理假一個月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

第三十五條規(guī)定，按照規(guī)定采取避孕措施的，分別享受以下待遇：

放置宮內(nèi)節(jié)育器，休息二天，七天內(nèi)不安排重體力勞動;結(jié)扎輸精管，休息二十一天;結(jié)扎輸卵管，休息二十一天。

休假期間，是國家機(jī)關(guān)工作人員或者企業(yè)事業(yè)單位職工的，視為出勤，發(fā)給工資、福利。城鎮(zhèn)無業(yè)居民和農(nóng)村居民接受上述手術(shù)的，由所在縣或者鄉(xiāng)人民政府從計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)中給予補(bǔ)貼。

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