無憂保勞工保障早報(bào)：好像廣州和上海都有統(tǒng)一的格式.

我當(dāng)時(shí)大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候跟一家公司簽了協(xié)議,實(shí)際只是掛靠一下,現(xiàn)在北京工作,單位讓我出一份離職證明.好像如果我想把檔案送到人才市場,也需要這個(gè)東西.這個(gè)沈陽市有沒有統(tǒng)一的格式要求?

把你的姓名,所屬部門,直接領(lǐng)導(dǎo),入職的時(shí)間,最遲的離職時(shí)間,離職的崗位及原因都寫清楚,最后再簽上名字和日期可以!某某自2005年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至2008年12月12日因個(gè)人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期：年月日

甲方：

乙方：身份證號：乙方原為甲方__的_，于2008年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。

甲方：

乙方簽字：

先生/女士/小姐自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20**年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱

20**年07月31日

離職證明

王某某自2003年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至2005年12月12日因個(gè)人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章

日期：2005年12月13日

1.證明格式。

2.必有信息：單位名稱，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章。另外，一般寫明身份證號，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

4.頁眉打印有公司LOGO宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

5.一般用A4紙打印，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

6.無錯(cuò)別字，不允許篡改，若填寫證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開具。

7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。

先生/女士/小姐自20**年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20**年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱

20**年07月31日

離職證明

員工_____，擔(dān)任_公司的_職務(wù)，由于___原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明!

公司名稱

正規(guī)版：

勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書

甲方：XXXX公司

乙方：身份證號：

乙方原為甲方職工，于2006年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方：

乙方簽字：

甲方代表簽字：

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