無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：根據(jù)1981-03-14國(guó)發(fā)[1981]36號(hào)文件規(guī)定：

第一條為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題，特制定本規(guī)定。

第二條 凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

第三條 職工探親假期： 職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。 未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩

標(biāo)題：探親假路費(fèi)報(bào)銷規(guī)定

內(nèi)容：按規(guī)定,回省外探親的路費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),如何報(bào)銷,有什么依據(jù)?

答復(fù)部門：市財(cái)政局答復(fù)時(shí)間：2009-01-1616:01:21

回復(fù)：你好:

目前國(guó)家新的關(guān)于職工探親待遇規(guī)的定還沒(méi)有出臺(tái)，在此之前，各單位仍應(yīng)參照1981年國(guó)務(wù)院36號(hào)令執(zhí)行?，F(xiàn)將國(guó)發(fā)[1981]36號(hào)文附上。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》

國(guó)發(fā)[1981]36號(hào)

國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定

第一條　為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題，特制定本規(guī)定。

第二條　凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起。又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可享受本規(guī)定探望配偶的;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是職工與父親或母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。

第三條　職工探親假期：

職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。

探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：

主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

時(shí)間條件。工作滿一年。

事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公

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