無憂保勞工保障早報:帶薪年假不包括國家法定節(jié)日
《勞動法》第四十五條規(guī)定:“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定?!?/p>
《國務(wù)院關(guān)于職工休假問題的通知》“確定職工休假天數(shù)時,要根據(jù)工作任務(wù)和各類人員的資歷、崗位等不同情況,有所區(qū)別,最多不得超過2周?!?/p>
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