無憂保勞工保障早報(bào)：陪產(chǎn)假又名護(hù)理假，陪產(chǎn)假在不同的地方有著不同的規(guī)定，有些公司要求員工在請(qǐng)假的時(shí)候必須具備請(qǐng)假條，那么請(qǐng)假條的書寫格式也就顯得非常重要，本文小編為您詳細(xì)介紹男方陪產(chǎn)假請(qǐng)假條怎么書寫，希望對(duì)您有所幫助，歡迎閱讀。

請(qǐng)假條是一種常用的應(yīng)用文體，主要用于向請(qǐng)假人所在單位、公司請(qǐng)求準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)或者從事其他集體活動(dòng)的文書。 請(qǐng)假條一般需要寫明如下內(nèi)容：

1.標(biāo)題。

2.稱謂。

3.請(qǐng)假原因。

4.請(qǐng)假起止時(shí)間。

隨著產(chǎn)假的到來，陪產(chǎn)假也隨之即來，很多男方并不了解陪產(chǎn)假的規(guī)定，也不了解男方陪產(chǎn)假需準(zhǔn)備的事宜，針對(duì)該問題，小編為您詳細(xì)介紹男方陪產(chǎn)假需準(zhǔn)備的事宜，歡迎閱讀。

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法62條規(guī)定：“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。”《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條規(guī)定：“女職工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天”。男人陪產(chǎn)假期最少7天，最多25天。那么男人休“陪產(chǎn)假”可不是什么很輕松的活哦，更不是風(fēng)花雪月那么浪漫的事情。最好事先做好準(zhǔn)備了，那么需要做哪些準(zhǔn)備呢?

第一步：調(diào)整心態(tài)，做好準(zhǔn)備，盡量多了解產(chǎn)婦的相關(guān)知識(shí)

北京2016年陪產(chǎn)假15天

北京新計(jì)生條例第十八條規(guī)定，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。

上海2016年陪產(chǎn)假10天

上海新計(jì)生條例第三十一條規(guī)定，符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。

符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

廣東2016年陪產(chǎn)假15天

廣東新計(jì)生條例第三十一條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

北京2016年陪產(chǎn)假15天

北京新計(jì)生條例第十八條規(guī)定，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。

上海2016年陪產(chǎn)假10天

上海新計(jì)生條例第三十一條規(guī)定，符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。

關(guān)于男方陪產(chǎn)假，在我國(guó)沒有統(tǒng)一的稱謂，有的稱為晚育護(hù)理假，有的稱為晚婚晚育男士陪產(chǎn)假，有的稱為看護(hù)假等。一般來說，相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)并無關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，具體一般參看各地方的人口計(jì)劃生育條例以及各用人單位的規(guī)章制度。

北京2016年陪產(chǎn)假15天

北京新計(jì)生條例第十八條規(guī)定，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單

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