無(wú)憂保勞工保障早報(bào):
案情:
老孫與老安兩位農(nóng)民工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)打工15年,今年1月單位遷址將他們辭退。在調(diào)解不成、仲裁被駁的情況下,工會(huì)律師武麗君幫二人搜集證據(jù)、尋找證人提供證言并出庭作證,近日終于打贏了官司,使他們拿到了2.4萬(wàn)元的補(bǔ)償款。
侵權(quán)事實(shí)
單位遷址兩位農(nóng)民工被辭退
1996年1月,48歲的老孫與50歲的老安從河北老家來(lái)到北京打工,經(jīng)老鄉(xiāng)介紹,他們同時(shí)被鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)某農(nóng)工商公司聘為保潔員,負(fù)責(zé)該公司所在村莊的垃圾清理工作。
老孫和老安介紹,入職后,他們每人不但要清理三四個(gè)垃圾點(diǎn)的垃圾,還要負(fù)責(zé)疏通下水道、拉運(yùn)渣土、拔草等工作,每天工作都超過(guò)8小時(shí),即使雙休日和法定節(jié)假日也從沒(méi)休息過(guò),卻從沒(méi)給過(guò)加班工資。且工作15年來(lái),公
2包工頭欠薪?jīng)]簽合同農(nóng)民工如何維權(quán)我們知道,如果包工頭欠工資的,農(nóng)民工可以找承包商要,要求承擔(dān)連帶責(zé)任,工資的前提是有勞動(dòng)關(guān)系的存在。那么,包工頭欠薪?jīng)]簽合同農(nóng)民工如何維權(quán)呢?今天,整理了以下內(nèi)容為您答疑解惑,希望對(duì)您有所幫助。
包工頭欠薪?jīng)]簽合同農(nóng)民工如何維權(quán):沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,農(nóng)民仍然可以討要工資。
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指無(wú)書(shū)面合同或無(wú)有效書(shū)面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)需存在雇傭勞動(dòng)的事實(shí)存在?!笆聦?shí)勞動(dòng)關(guān)系”合法地位,確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系不依賴(lài)書(shū)面合同的存在而存在,擴(kuò)大了勞動(dòng)保護(hù)范圍,對(duì)不簽定勞動(dòng)合同的雇主有了更大約束,更多的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
如何判斷是否已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)用人單位沒(méi)有與自己簽訂勞動(dòng)合同的,就要注意收集以下證據(jù)了,以備不時(shí)之需。
工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。
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