無憂保勞工保障早報：勞動保險金的支配

第二十二條

勞動保險金的支配辦法如下：

甲、勞動保險總基金由中華全國總工會用以舉辦集體勞動保險事業(yè)。

乙、勞動保險基金由工會基層委員會用以支付各項撫恤費、補助費與救濟費，每月結(jié)算一次，其余額全部轉(zhuǎn)入省、市工會組織或產(chǎn)業(yè)工會全國委員會戶內(nèi)，作為勞動保險調(diào)劑金。

丙、調(diào)劑金由省、市工會組織或產(chǎn)業(yè)工會全國委員會用于對所屬各工會基層委員會勞動保險基金不足開支時的補助或舉辦集體勞動保險事業(yè)之用。各產(chǎn)業(yè)工會全國委員會得授權(quán)其地方機構(gòu)，掌管調(diào)劑金的調(diào)用。中華全國總工會對所屬各省、市工會組織，各產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的調(diào)劑金，有統(tǒng)籌調(diào)用之權(quán)，并得用以舉辦集體勞動保險事業(yè)。如省、市工會組織或產(chǎn)業(yè)工會全國委員會調(diào)劑金不足開支，得申請中華全國總工會調(diào)撥調(diào)劑金補助之。

第二十三條

勞動保險金，除用于勞動保險事業(yè)外，不得移作其他用途。

第二十四條

各企業(yè)的會計部門，均須設(shè)立勞動保險基金的獨立會計，負(fù)責(zé)辦理勞動保險基金的收支事宜。勞動保險基金會計制度，由中央人民政府勞動部會同中華全國總工會制定之。

第二十五條勞動保險調(diào)劑金的收支事宜，由各級工會組織的財務(wù)部門根據(jù)中華全國總工會的規(guī)定辦理之。

享受優(yōu)異勞動保險待遇的規(guī)定

第二十條

凡對本企業(yè)有特殊貢獻的勞動模范，及轉(zhuǎn)入本企業(yè)工作的戰(zhàn)斗英雄，經(jīng)工會基層委員會提出，并經(jīng)各省、市工會組織或產(chǎn)業(yè)工會全國委員會的批準(zhǔn)，得享受下列較優(yōu)異的勞動保險待遇，

甲、疾病或非因工負(fù)傷的全部醫(yī)藥費、住院膳費，概由企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān)。

乙、疾病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間前三個月工資照發(fā)。疾病或非因工負(fù)傷救濟費及非因工殘廢救濟費，一律付給本人工資百分之五十。因工殘廢撫恤費為本人工資百分之一百。因工殘廢補助費為殘廢前本人工資與殘廢后現(xiàn)領(lǐng)工資的差額。因工死亡供養(yǎng)直系親屬撫恤費為本人工資百分之三十至百分之六十。退職養(yǎng)老補助費為本人工資百分之五十至百分之八十。在職養(yǎng)老補助費為本入工資百分之十五至百分之二十。詳細(xì)辦法在實施細(xì)則中規(guī)定之。

丙、有享受集體勞動保險事業(yè)的優(yōu)先權(quán)。

第二十一條

殘廢軍人轉(zhuǎn)入本企業(yè)工作者，疾病或非因工負(fù)傷停止筥作醫(yī)療期間，不計本企業(yè)工齡長短，前三個月工資照發(fā)，三個月以后，仍按第十三條乙款規(guī)定辦理。

勞動保險金的征集與保管

第七條

本條例所規(guī)定之勞動保險的各項費用，全部由實行勞動保險的各企業(yè)行政方面或資方負(fù)擔(dān)，其中一部分由各企業(yè)行政方面或資方直接支付，另一部分由各企業(yè)行政方面或資方繳納勞動保險金，交工會組織辦理。

第八條

凡根據(jù)本條例實行勞動保險的各企業(yè)行政方面或資方，須按月繳納相當(dāng)于各該企業(yè)全部工人與職員工資總額的百分之三，作為勞動保險金。此項勞動保險金，不得在工人與職員工資內(nèi)扣除，并不得向工人與職員另行征收。

第九條

勞動保險金的征集與保管方法如下：

甲、企業(yè)行政方面或資方，須按照上月份工資總額計算，于每月一日至十日限期內(nèi)，一次向中華全國總工會指定代收勞動保險金的國家銀行繳納每月應(yīng)繳的勞動保險金。

乙、在開始實行勞動保險的頭兩片內(nèi)，由企業(yè)行政方面或資方按月繳納的勞動保險金，全數(shù)存于中華全國總工會戶內(nèi)，作為勞動保險總基金，為舉辦集體勞動保險事業(yè)之用。自開始實行的第三個月起，每月繳納的勞動保險金，其

勞動保險經(jīng)費

國家機關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位支付的各項勞動保險待遇費用的總稱。在中國，企業(yè)職工享受的保險待遇，全部費用由企業(yè)和國家負(fù)擔(dān)。支付的渠道有三個：①從企業(yè)工資基金中支付，其中有病假、傷假、產(chǎn)假期間的工資等。②從企業(yè)職工福利基金中支付，其中有職工醫(yī)療費、職工家屬醫(yī)療補助費以及職工工傷住院醫(yī)療期間的伙食補助費等。③從企業(yè)營業(yè)外支出支付，即從企業(yè)繳納所得稅前的利潤中支付，其中有退休金、退職金、因工傷殘護理費、因工殘廢補助費、長期病假救濟費、職工死亡的喪葬費和供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費等。以上各項費用的支出，除營業(yè)外支出的部分不計入成本外，其他都計入成本。國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員的保險費用，從本單位的行政經(jīng)費或事業(yè)經(jīng)費中開支。公費醫(yī)療費用，由國家專門撥款給公費醫(yī)療管理機關(guān)統(tǒng)一使用。

中國勞動保險待遇的類型在中國,根據(jù)勞動保險制度規(guī)定,職工在發(fā)生老、病、傷殘、生育、死等情況下，可以按照一定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，享受以下待遇：職工退休待遇國家和社會為年老不能勞動和喪失勞動能力的職工提供的生活保障，主要是退休金。凡具備一定工齡條件的職工年老退休后，可以從國家或企業(yè)長期領(lǐng)取退休金。勞動保險職工退休年齡的規(guī)定是：男職工年滿60周歲，女職員年滿55周歲，女工人年滿50周歲;從事井下、高空、高溫、...

中國勞動保險的歷史1922年7月發(fā)表的中國共產(chǎn)黨第二次全國代表大會宣言中，就把實行勞動保險作為工人運動所要爭取的目標(biāo)之一。1930年以后，勞動保險成為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的人民政權(quán)勞動立法的一個重要組成部分。1948年，東北人民政府公布了《東北公營企業(yè)戰(zhàn)時暫行勞動保險條例》，在該地區(qū)的部分產(chǎn)業(yè)部門實行。中華人民共和國建立前后，在河北、山西、天津等新解放區(qū)和全國鐵路、郵電等產(chǎn)業(yè)，也先后制定了本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)...

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