無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：為提升企業(yè)防范化解風(fēng)險(xiǎn)能力和勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)，靈璧縣堅(jiān)持“精準(zhǔn)普法”，創(chuàng)新普法舉措，全面推進(jìn)法律“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。

一是“法企同行”，開(kāi)展“進(jìn)企入戶大走訪”活動(dòng)。幫助企業(yè)梳理各項(xiàng)規(guī)章制度，按照法律法規(guī)要求制定企業(yè)規(guī)章制度，幫助企業(yè)建立“維權(quán)調(diào)解室”、“法律診所”，幫助企業(yè)解決涉法難題。重點(diǎn)宣傳《勞動(dòng)合同法》、《工作保險(xiǎn)條例》、《安徽省工資支付規(guī)定》等法律法規(guī)，增強(qiáng)企業(yè)干部職工的法律意識(shí)。今年以來(lái)，開(kāi)展“進(jìn)企入戶大走訪”活動(dòng)6次，幫助企業(yè)建立“法律診所”13個(gè)、“維權(quán)調(diào)解室”32個(gè)。

二是“把診問(wèn)脈”，解決企業(yè)和職工法律難題。組織農(nóng)民工工作成員單位深入企業(yè)了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及法律需求，針對(duì)企業(yè)現(xiàn)存法律漏洞，提出相應(yīng)建議，“零距離”為企業(yè)“把診問(wèn)脈”；對(duì)職工遇到的勞動(dòng)合同糾紛等個(gè)性需求，組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門上門服務(wù)；建立“聯(lián)系制度”，對(duì)企業(yè)法律訴求，第一時(shí)間上門集中會(huì)診。截至目前，進(jìn)企業(yè)服務(wù)217家，審查勞動(dòng)合同1500余份。

三是“法潤(rùn)企業(yè)”，打造企業(yè)法治文化陣地。在企業(yè)車間、施工現(xiàn)場(chǎng)等地，設(shè)置法治展板，宣傳企業(yè)法治主題，讓企業(yè)職工提升學(xué)法興趣，為企業(yè)員工送去“法治大餐”，推進(jìn)企業(yè)法治文化滲透。今年以來(lái)，累計(jì)為企業(yè)制作宣傳展板117塊，營(yíng)造了良好的法治氛圍。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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