無憂保勞工保障早報(bào)：酷暑高溫來臨之際，江蘇省南京市人社局印發(fā)《關(guān)于切實(shí)做好夏季高溫期間勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)工作的通知》，要求全市各級(jí)勞動(dòng)保障部門認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)要求，切實(shí)維護(hù)好夏季高溫期間勞動(dòng)者合法權(quán)益和身心健康。

《通知》要求用人單位嚴(yán)格執(zhí)行高溫期間工作時(shí)間規(guī)定，采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，保障勞動(dòng)者休息權(quán)利和身體健康。按照江蘇省規(guī)定，從2018年6月1日起，將高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月300元，及時(shí)向符合條件的職工發(fā)放高溫津貼。

南京市勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)人事仲裁機(jī)構(gòu)迅速采取行動(dòng)，依托“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”管理工作機(jī)制，市、區(qū)、街聯(lián)動(dòng)開展為期三個(gè)月的高溫季節(jié)勞動(dòng)保障專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，組織人員開啟對(duì)高溫、高濕及室外作業(yè)場所的“拉網(wǎng)式”監(jiān)督檢查。全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的舉報(bào)投訴接待窗口均安排專人值守，對(duì)高溫期間超標(biāo)準(zhǔn)延長工作時(shí)間、不履行女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、非法使用童工等情況的舉報(bào)投訴，做到當(dāng)即接報(bào)、當(dāng)即受理、當(dāng)即安排人員查處。該市人社局還啟動(dòng)“勞動(dòng)仲裁維權(quán)綠色通道”，受理對(duì)用人單位拒不按規(guī)定發(fā)放夏季防暑降溫費(fèi)的仲裁申請(qǐng)，做到“快處快裁”，切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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