無憂保勞工保障早報(bào)：退休返聘人員收入的個(gè)人所得稅的如何計(jì)算？

我國《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》規(guī)定，“退休人員再任職取得的收入，在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按‘工資、薪金所得’應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅?！?/p>

由此，退休返聘人員需要先減除相關(guān)費(fèi)用后，再按照工資、薪金所得繳納個(gè)稅。

退休返聘人員需要滿足哪些條件呢？

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》文件規(guī)定：“退休人員再任職，應(yīng)同時(shí)符合下列條件：

受雇人員與用人單位簽訂一年以上勞動合同，存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系；

受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入；

受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇；

受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。”

此外，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，不再作為離退休人員再任職的界定條件。”

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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