無憂保勞工保障早報(bào)：黨中央、國務(wù)院高度重視工資拖欠問題，要求從制度上予以治理，提出要摸清底數(shù)、及早應(yīng)對、有效防范，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)等手段，解決好農(nóng)民工工資拖欠問題。這就要求我們以更高的站位、更高的要求做好治欠保支工作，加強(qiáng)研究協(xié)調(diào)、創(chuàng)新工作思路，辦好拖欠工資案件。

在辦理業(yè)主欠薪逃匿等拒不支付勞動報(bào)酬案件時(shí)，存在著欠薪證據(jù)不充分以及勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行待訴期較長等辦案難點(diǎn)。對此，青浦區(qū)勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁與公安、法院等部門不斷探索創(chuàng)新，就勞動保障監(jiān)察和勞動爭議仲裁合力處理業(yè)主欠薪逃匿等拒不支付勞動報(bào)酬案件的模式進(jìn)行研究，建立了勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令改正惡意欠薪行為、啟動欠薪入罪程序、勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)裁決欠薪具體數(shù)額、勞動者及時(shí)向法院申請執(zhí)行的協(xié)作機(jī)制。青浦區(qū)這種促使欠薪問題盡快解決與追究惡意欠薪刑事責(zé)任兩不耽誤的工作模式，積極化解了欠薪事實(shí)認(rèn)定難以及勞動保障監(jiān)察行政處理決定申請強(qiáng)制執(zhí)行待訴期較長等問題，盡最大努力維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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