無憂保勞工保障早報:今年以來,廣東省珠海市金灣區(qū)勞動保障監(jiān)察部門積極打造“一窗受理、一網(wǎng)辦結(jié)”模式,實行“7天×24小時”值班輪班,推動思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、效率大提升,推進和諧勞動關(guān)系示范區(qū)建設。
金灣區(qū)勞動保障監(jiān)察部門積極開展信息化建設,實現(xiàn)網(wǎng)上受理、取證、審批、結(jié)案一條龍,通過受理及時、取證扎實、審理精準、辦結(jié)高效的服務,讓群眾“只進一扇門、最多跑一次”。
對勞動爭議高發(fā)的企業(yè)、行業(yè),金灣區(qū)勞動保障監(jiān)察部門定期實地宣傳政策法規(guī),提高勞動關(guān)系雙方的法律意識。他們提供超時服務,無論是中午、下午下班還是法定節(jié)假日,對相關(guān)事項均通過“7天×24小時”值班輪班予以辦理。
對突發(fā)性群體訴求,金灣區(qū)成立110式勞動保障監(jiān)察突擊隊,應企業(yè)或員工訴求,隨叫隨到。對無法提供合同、工資表等立案證據(jù)的欠薪投訴案件,金灣區(qū)勞動保障監(jiān)察部門提前介入、主動取證,通過上門服務打通服務群眾的“最后一公里”。
金灣區(qū)勞動保障監(jiān)察部門邀請上級部門、兄弟單位和相關(guān)專家學者把脈問診,舉辦座談會,開展指導培訓。他們充分利用公益招聘會、服務窗口等渠道,發(fā)放法律維權(quán)指南,提供用工指導;組織各企業(yè)人力資源負責人參加法律業(yè)務公益培訓和交流座談會,并建立全區(qū)用人單位微信群,提供在線答疑服務。
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