無憂保勞工保障早報：從5月份起，巧家縣開展規(guī)范農(nóng)民工勞動用工管理專項(xiàng)行動，以工程建設(shè)領(lǐng)域和農(nóng)民工相對比較集中的采礦、制造、住宿和餐飲、居民服務(wù)等行業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大推進(jìn)勞動合同制度實(shí)施的工作力度，采取拓寬宣傳渠道，強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新工作方式，推行農(nóng)民工簡易勞動合同文本，推廣網(wǎng)上勞動用工登記系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)招用農(nóng)民工行為，完善農(nóng)民工勞動合同和實(shí)名制管理制度，并加強(qiáng)勞動爭議調(diào)處和執(zhí)法監(jiān)察，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工依法簽訂勞動合同，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工用工管理的規(guī)范化，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工合法權(quán)益。

開展規(guī)范農(nóng)民工勞動用工宣傳月活動。由監(jiān)察大隊、勞動關(guān)系股牽頭，信息中心、社保局、醫(yī)保局、就業(yè)局配合，充分利用巧家電視臺、巧家縣新聞網(wǎng)、“巧家人社”微信公眾號，開展了形式多樣的宣傳活動，通過宣傳《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》等涉及農(nóng)民工的勞動保障法律法規(guī)，以及國家和省關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、治理農(nóng)民工工資拖欠的相關(guān)文件精神，營造良好的社會氛圍。

開展12333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)蒸咭?guī)范農(nóng)民工勞動用工宣傳日活動。在全國人社工作統(tǒng)一咨詢?nèi)涨昂?，由監(jiān)察大隊牽頭，勞動關(guān)系股、社保局、醫(yī)保局、就業(yè)局、仲裁院配合，開展了“全民參?！薄?2333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)蒸咭?guī)范農(nóng)民工勞動用工宣傳日活動，深入基層花橋、金江、花園等社區(qū)、水泥廠、絲廠、茂租鉛鋅礦等企業(yè)、白鶴灘電站、格巧高速公路、公租房等工地現(xiàn)場，圍繞農(nóng)民工勞動合同簽訂、參加社會保險、繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取、轉(zhuǎn)移接續(xù)等方面的熱點(diǎn)問題，通過在活動現(xiàn)場懸掛宣傳標(biāo)語、擺放宣傳冊、播放宣傳片、設(shè)置咨詢臺、面對面咨詢、新媒體宣傳等形式，積極宣傳規(guī)范農(nóng)民工勞動用工管理相關(guān)政策，并推行簡易勞動合同示范文本，將農(nóng)民工簡易合同樣本傳在“巧家人社”微信公眾號、巧家縣政務(wù)網(wǎng)，方便用工單位和農(nóng)民工下載使用。

開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)評價活動。根據(jù)市人社局、總工會等4部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展云南省勞動關(guān)系和諧企業(yè)評價工作文件的通知》精神，巧家縣成立了評價工作辦公室，制定了巧家縣開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)評價工作的實(shí)施方案，通過和諧勞動關(guān)系三方聯(lián)席會議確定云南昊龍實(shí)業(yè)集團(tuán)白鶴灘鎮(zhèn)建材有限公司、昭通長江絲綢有限公司和巧家電力公司三家單位為申報單位。

規(guī)范農(nóng)民工勞務(wù)派遣用工管理。該縣勞動監(jiān)察大隊計劃在下半年開展勞務(wù)派遣用工情況專項(xiàng)檢查，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工行為。據(jù)摸底調(diào)查，巧家轄區(qū)內(nèi)有4家勞務(wù)派遣公司，其中辦理勞務(wù)派遣許可證的只有2家，經(jīng)排查后，將不合格的公司停業(yè)整改，合格后方能進(jìn)行勞務(wù)派遣。

規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付日常監(jiān)管。要求用工單位進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理制度、銀行按月代發(fā)農(nóng)民工工資制度、人工費(fèi)與工程款分賬管理制度、農(nóng)民工工資保證金制度、施工現(xiàn)場設(shè)立維權(quán)信息公示牌進(jìn)行用工管理信息公示。并研究對接機(jī)制，促進(jìn)行政執(zhí)法與刑事司法銜接制度、聯(lián)合懲戒和聯(lián)合激勵制度。

引導(dǎo)農(nóng)民工到基層調(diào)解組織化解工資爭議。全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解組織，在縣仲裁院的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解組織優(yōu)勢，對存在拖欠農(nóng)民工工資隱患較大的建筑、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)開展集中排查，及時發(fā)現(xiàn)爭議隱患，引導(dǎo)和鼓勵數(shù)額不大、訴求相對簡單的農(nóng)民工工資爭議當(dāng)事人就近就地到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解組織調(diào)解，及時有效化解爭議。該縣還建立健全了農(nóng)民工工資集體勞動爭議案件應(yīng)急調(diào)解機(jī)制，人社部門會同工會、企業(yè)代表及時介入調(diào)解，調(diào)解不成的及時引導(dǎo)進(jìn)入仲裁程序，結(jié)合實(shí)際簡化仲裁立案程序，優(yōu)先受理農(nóng)民工申請仲裁的工資爭議案件。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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