無憂保勞工保障早報：近年來，廣東省高度重視企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作，將其作為預(yù)防化解勞動爭議的重要舉措，列入省政府保障農(nóng)民工工資支付考核和省政法委綜治工作考核的重要內(nèi)容。2018年1月，廣東省開展了2017年度企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作，全省評價企業(yè)1260487戶，其中A級企業(yè)1251391戶，B級企業(yè)8430戶，C級企業(yè)666戶。

開發(fā)等級自動評價模塊

廣東省在勞動保障監(jiān)察信息系統(tǒng)中，設(shè)計開發(fā)誠信等級自動評價模塊。該模塊中的評價對象是信息系統(tǒng)中的全部用人單位；評價依據(jù)是信息系統(tǒng)中登記辦理的勞動保障監(jiān)察案件和因勞動保障違法行為引發(fā)的群體性事件、極端事件；評價標(biāo)準(zhǔn)是《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》第7條，將企業(yè)勞動保障守法誠信等級劃分為A、B、C三級；評價方式分為年度評價和實時評價，年度評價的依據(jù)是一個自然年度內(nèi)的案件和群體性事件，實時評價的依據(jù)是評價當(dāng)日往前一年內(nèi)的案件和群體性事件。年度評價的結(jié)果存入信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，可作為“雙隨機抽查”模塊的抽查條件。為了更全面地應(yīng)用勞動保障監(jiān)察案件評價企業(yè)勞動保障守法誠信等級，廣東省還在案件結(jié)案環(huán)節(jié)特別設(shè)計了監(jiān)察員可根據(jù)案件實際情況定性案件是否為嚴(yán)重違法行為，定性依據(jù)是《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》中企業(yè)被評為C級的幾種特殊情況。通過以上設(shè)計，企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價工作實現(xiàn)了高效率、智能化，保證了評價結(jié)果的公正性和科學(xué)性。

有效應(yīng)用等級評價結(jié)果

廣東省將等級評價結(jié)果為發(fā)生過勞動保障違法行為的B級企業(yè)和發(fā)生過嚴(yán)重勞動保障違法行為的C級企業(yè)，列入分級監(jiān)控的重點，結(jié)合行政執(zhí)法隨機抽查工作，加強監(jiān)察執(zhí)法巡查、檢查。按照《廣東省工資支付條例》關(guān)于建立拖欠、克扣工資單位“黑名單”制度的規(guī)定，將C級中的拖欠、克扣勞動者工資情況嚴(yán)重的違法企業(yè)列入“黑名單”，失信記錄納入人民銀行企業(yè)征信系統(tǒng)、企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)以及行業(yè)誠信信息平臺；對屬于政府投資工程項目的，同時納入政府工程項目投資審批系統(tǒng)，實施聯(lián)合懲戒。對C級中的發(fā)生重大勞動保障違法行為的企業(yè)，通過新聞發(fā)布會、門戶網(wǎng)站和主流新聞媒體等渠道，實施社會公布。2017年全省累計公布重大違法案件596件，強化了對勞動保障違法行為的震懾。

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