無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：今年以來(lái)，韓城市人社局堅(jiān)守為民情懷，多措并舉轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能。韓城仲裁創(chuàng)新思路主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)，努力打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，讓群眾只跑一次腿或者不跑腿。

6月5日臨近下班時(shí)分，一個(gè)電話讓韓城人社局仲裁科的同志立刻提振了精神。某煤業(yè)公司來(lái)電稱該公司去年發(fā)生的一起工傷事故，雙方當(dāng)事人就賠償工傷待遇問(wèn)題經(jīng)過(guò)多次協(xié)商意見(jiàn)趨于相近，請(qǐng)求仲裁科介入調(diào)解，促成和解。得知情況后，仲裁科科長(zhǎng)帶領(lǐng)兩名同志立即驅(qū)車趕赴距離市區(qū)20多公里的韓城下峪口醫(yī)院，現(xiàn)場(chǎng)成立流動(dòng)仲裁庭，依法調(diào)解，定紛止?fàn)?，獲得雙方當(dāng)事人一致稱贊。

仲裁科一行來(lái)到韓城下峪口醫(yī)院工傷職工病房后，親切詢問(wèn)了傷者治療情況，鼓勵(lì)其積極接受康復(fù)治療，爭(zhēng)取得到最佳恢復(fù)。仲裁員因陋就簡(jiǎn)，于病榻床前，主持雙方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商調(diào)解，對(duì)工傷職工進(jìn)行法律釋明和反復(fù)耐心勸說(shuō)，要求用人單位做出最大讓步，盡量滿足工傷職工的訴求，雙方當(dāng)事人最終達(dá)成一致意見(jiàn)。仲裁科立即在醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)辦案，流動(dòng)仲裁庭打印相關(guān)案卷材料、制作相關(guān)法律文書，組織當(dāng)事人簽署意見(jiàn)、簽收法律文書。一起工傷待遇賠償矛盾就這樣在仲裁員的努力下被成功化解，收到了案結(jié)事了人和的法律效果和社會(huì)效果，這已是韓城仲裁第三次為企業(yè)提供這樣的服務(wù)了，采取成立流動(dòng)仲裁庭深入基層開展服務(wù)的方式已經(jīng)成為常態(tài)化工作。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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