無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：近期，江西省組織開展了為期1個(gè)月的清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，以進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全省人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，維護(hù)公平、規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)有序的就業(yè)環(huán)境。江西全省共出動(dòng)檢查人員1013人次，檢查單位2568戶次，查處違反就業(yè)管理相關(guān)規(guī)定的行政違法案件150件，發(fā)出限期改正書101份，責(zé)令退賠求職者中介服務(wù)費(fèi)、押金或其他費(fèi)用13.39萬(wàn)元。

江西省多措并舉，規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序，從源頭減少和杜絕違法案件發(fā)生。當(dāng)?shù)匕凑铡跋日蘸笞C”的原則，嚴(yán)把審批標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)持職業(yè)指導(dǎo)資格的專職從業(yè)人員、開辦經(jīng)費(fèi)和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，不符合規(guī)定的堅(jiān)決不予審批，杜絕不規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。嚴(yán)格市場(chǎng)退出機(jī)制，對(duì)出現(xiàn)2次不良記錄的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在轄區(qū)內(nèi)通報(bào)批評(píng)；出現(xiàn)3次不良記錄的，對(duì)其人力資源服務(wù)資格重新審查；對(duì)于嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)行人力資源服務(wù)市場(chǎng)退出制度。

同時(shí)，江西省還嚴(yán)格年度審查制度，加強(qiáng)對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的日常檢查，認(rèn)真開展年度審查工作，全部實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)巡查，對(duì)資質(zhì)許可證有效期屆滿或未在相關(guān)部門備案的市場(chǎng)中介組織，一律暫緩辦理年審手續(xù)；對(duì)無(wú)法取得備案手續(xù)和資質(zhì)的，堅(jiān)決責(zé)令其辦理變更或注銷登記。嚴(yán)格誠(chéng)信獎(jiǎng)懲制度，將人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)納入“企業(yè)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)”，建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)守法誠(chéng)信檔案，對(duì)違法違規(guī)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或不符合資質(zhì)條件但仍在開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，全部記入不良誠(chéng)信檔案，通過(guò)誠(chéng)信“紅黑榜”等手段予以懲戒。

此次行動(dòng)，江西省開展了有針對(duì)性、計(jì)劃性、步驟性的專項(xiàng)檢查活動(dòng)，對(duì)合法的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范、整頓，對(duì)非法的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)行打擊取締，對(duì)部分用人單位逐戶檢查。其中，上饒市在專項(xiàng)檢查中，對(duì)外省在上饒招工的用人單位重點(diǎn)檢查；南昌市采取不定時(shí)間、不打招呼、直奔現(xiàn)場(chǎng)、直接抽檢、直接曝光的檢查方式，嚴(yán)肅查處檢查中發(fā)現(xiàn)的擾亂人力資源市場(chǎng)秩序的違法行為。

專項(xiàng)行動(dòng)過(guò)程中，江西省積極采取多種形式加強(qiáng)宣傳，充分發(fā)揮電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳平臺(tái)的作用，公布舉報(bào)投訴電話。組織人員在人力資源市場(chǎng)、車站、廣場(chǎng)等人員集中地設(shè)立宣傳展板、咨詢點(diǎn)，懸掛宣傳橫標(biāo)，插播電視字幕等方式開展宣傳，營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論氛圍。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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