無憂保勞工保障早報：時值盛夏農(nóng)忙時節(jié)，部分農(nóng)民工返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。這原本是收獲的季節(jié)，誰想辛辛苦苦小半年，卻遲遲拿不到辛苦錢。

連日來，泰興市人社局勞動監(jiān)察大隊接到多起反映拖欠農(nóng)民工工資行為的投訴，為避免引發(fā)群體性事件局勞動監(jiān)察大隊高度重視，著力開展農(nóng)忙季節(jié)農(nóng)民工治欠保支專項行動，分門別類、積極穩(wěn)妥的處理了51起拖欠農(nóng)民工工資案件，為359名農(nóng)民工討回工資291萬元。在治欠保支行動，該局勞動監(jiān)察大隊做到了“三作為”：

一是立足行業(yè)特征“善作為”。對于有項目部的在建建筑行業(yè)拖欠工資行為，勞動監(jiān)察大隊立即聯(lián)動市建工局并協(xié)助市建工局召集建設(shè)單位、施工單位進行協(xié)調(diào)，推動農(nóng)民工工資的支付。對于船舶修造業(yè)，例如七圩鎮(zhèn)某造船廠，聯(lián)動廠內(nèi)成立的勞務(wù)總監(jiān)管方，與下屬掛靠承包的各勞務(wù)公司進行溝通協(xié)調(diào)，以確保農(nóng)民工工資的支付。對于加工制造、餐飲服務(wù)等勞動密集型行業(yè)，查清公司與員工之間存在勞動關(guān)系后，立即電話溝通或約談相關(guān)企業(yè)負責(zé)人，約定支付時間和支付方式，確保農(nóng)民工工資及時支付到位，切實維護勞動者的合法權(quán)利。

二是立足合法維權(quán)“會作為”。在勞動監(jiān)察大隊維權(quán)窗口，經(jīng)?？梢钥吹?，有的農(nóng)民工只知道“欠工資”，卻不知道用人單位是誰，也沒有勞動合同、工資單等證據(jù)，有的農(nóng)民工提供了自己記錄的工時數(shù)，卻無老板的簽字確認，證據(jù)的缺失導(dǎo)致無法用法律手段討薪維權(quán)。針對此類情況，窗口工作人員及時普及相關(guān)法律法規(guī)，引導(dǎo)農(nóng)民工合法維權(quán)：首先農(nóng)民工干完活后要與老板進行對賬，并要老板簽字確認。其次，如工資沒有支付到位，要讓承包商、包工頭寫下欠條，欠條格式應(yīng)規(guī)范、清晰，工資欠條應(yīng)寫明工資拖欠產(chǎn)生的具體時間、準(zhǔn)確數(shù)額，工資拖欠內(nèi)容以及歸還時間，逾期不付的違約責(zé)任，做到一目了然。再次，如承包商、包工頭未按期支付工資欠款，農(nóng)民工朋友可以帶上證據(jù)材料，向法律援助機構(gòu)或者司法機關(guān)尋求幫助。

三是立足和諧關(guān)系“早作為”。勞動監(jiān)察大隊針對每年農(nóng)忙季節(jié)拖欠農(nóng)民工工資高發(fā)、頻發(fā)的特點，從構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的大局出發(fā)，及早謀劃、及時行動，通過電視、報紙等媒體，提醒廣大企業(yè)主，農(nóng)民工報酬不可拖欠，資金周轉(zhuǎn)發(fā)生困難時，切勿一走了之逃避責(zé)任，或有能力支付而拒不支付，應(yīng)積極利用一切可利用的財力支付職工報酬，否則可能面臨牢獄之災(zāi)。通過發(fā)放宣傳手冊、一封信等方式，告訴對于廣大農(nóng)民工朋友，如果被惡意拖欠工資，要采取理性合法的手段，通過正當(dāng)渠道，反映自己的訴求，維護自身的權(quán)益，切不可出現(xiàn)非理性和過激的行為，造成不良的后果。

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