無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：近日，經(jīng)江西省人民政府同意，江西省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)通知，對(duì)全省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)發(fā)方式進(jìn)行調(diào)整。從今年起，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月調(diào)整為不低于300元。

通知要求，用人單位選擇按月發(fā)放高溫津貼的，每年發(fā)放高溫津貼的時(shí)間為6月、7月、8月、9月。從今年起，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月由原來(lái)的240元調(diào)整為每人每月不低于300元；室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者每人每月由原來(lái)的160元調(diào)整為每人每月不低于200元。用人單位選擇按照勞動(dòng)者實(shí)際從事高溫作業(yè)天數(shù)計(jì)發(fā)高溫津貼的，從今年起，凡安排勞動(dòng)者在35攝氏度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的，應(yīng)當(dāng)按照每人每天不低于20元的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。其中，非全日制用工的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照每人每小時(shí)不低于3元的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

此次調(diào)整有兩“新”，即新的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了基準(zhǔn)線，用人單位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不能低于通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，但可以適當(dāng)提高；新的規(guī)定允許用人單位自主選擇高溫津貼計(jì)發(fā)方式，但計(jì)發(fā)方式和具體標(biāo)準(zhǔn)的確定需經(jīng)過(guò)用人單位內(nèi)部民主決策程序確定。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515