無憂保勞工保障早報：今年以來，靈璧縣勞動保障監(jiān)察大隊秉持“服務(wù)用人單位、維護(hù)勞動者權(quán)益”之宗旨，采取有效措施，化被動監(jiān)察到主動服務(wù)型執(zhí)法，取得明顯成效。

一是制定服務(wù)型行政執(zhí)法活動方案?！斗桨浮访鞔_了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù)，做到既要依法執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法，又要提高執(zhí)法效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

二是明確服務(wù)型執(zhí)法示范點創(chuàng)建工作。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動監(jiān)察中隊示范點的培育工作，幫助其補(bǔ)齊短板，發(fā)掘亮點，夯實服務(wù)型行政執(zhí)法的基礎(chǔ)，提升依法行政能力和水平。

三是創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+行政執(zhí)法”工作模式。在縣人社局網(wǎng)站依法行政專欄上，公布勞動保障監(jiān)察法律法規(guī)、權(quán)責(zé)清單、處理處罰依據(jù)等，實現(xiàn)所有非涉密行政處罰事項網(wǎng)上監(jiān)管。同時，與企業(yè)建立QQ交流群，增強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)的針對性、有效性，為企業(yè)法律咨詢服務(wù)，切實解決企業(yè)用工管理方面存在的問題。

四是實現(xiàn)服務(wù)型執(zhí)法工作業(yè)務(wù)化。積極加強(qiáng)勞動監(jiān)察人員行政指導(dǎo)知識培訓(xùn)，全面梳理勞動保障法律法規(guī)中有關(guān)的行政指導(dǎo)依據(jù)，組織全體勞動監(jiān)察執(zhí)法人員深入學(xué)習(xí)行政指導(dǎo)工作的適用范圍、方式和具體規(guī)范等，為勞動保障監(jiān)察行政指導(dǎo)和業(yè)務(wù)工作無縫結(jié)合打下堅實基礎(chǔ)。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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