無憂保勞工保障早報(bào)：北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局昨天公布2017年北京市職工平均工資。2017年全市職工平均工資為101599元，月平均工資為8467元。前五高薪行業(yè)全部來自第三產(chǎn)業(yè)。

職工平均工資指標(biāo)是有關(guān)部門制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及確定人身損害司法賠償?shù)鹊闹匾罁?jù)，關(guān)系到勞動(dòng)者和用人單位切身利益。所統(tǒng)計(jì)的職工工資總額包括在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位在崗職工的工資總額和支付給不在崗職工的生活費(fèi)。工資總額是指各單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼和補(bǔ)貼等。工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，還包括了單位代扣代繳的個(gè)人應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和住房公積金的個(gè)人繳納部分等。不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，只要符合勞動(dòng)報(bào)酬性質(zhì)就都統(tǒng)計(jì)在工資總額之中。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年全市職工平均工資為101599元，月平均工資為8467元。對(duì)比上一年度，2017年度職工月平均工資增長(zhǎng)了761元，增比為9.88%。以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位為例，平均工資水平最高的五個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，衛(wèi)生和社會(huì)工作，文化、體育和娛樂業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，均為第三產(chǎn)業(yè)中的優(yōu)勢(shì)行業(yè)，表明現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的蓬勃發(fā)展帶來相關(guān)行業(yè)工資水平的提高。2017年，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中最高行業(yè)平均工資與最低行業(yè)平均工資之比為4.59：1，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位中最高行業(yè)平均工資與最低行業(yè)平均工資之比為3.60：1，與2016年的4.60：1和3.67：1相比，差距略有縮小。

為全面、客觀地反映就業(yè)群體的平均工資水平，從2010年起，北京市擴(kuò)大了全市職工平均工資的統(tǒng)計(jì)范圍。2010年以前，職工平均工資統(tǒng)計(jì)范圍為全市法人單位，包括國(guó)有、集體、聯(lián)營(yíng)、私營(yíng)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資以及港澳臺(tái)商投資等類型的單位，不包括個(gè)體工商戶；2010年起，逐步將個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員納入職工平均工資統(tǒng)計(jì)范圍。從2012年開始由市人力資源和社會(huì)保障局、市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合公布上年全市職工平均工資數(shù)據(jù)。

目前，北京市已實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)制度全覆蓋，個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍，并按照職工平均工資的一定比例確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

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