無憂保勞工保障早報：日前，浙江省湖州市開出了首張欠薪“黑名單”：湖州某飯館經(jīng)營人趙某，拖欠7名勞動者工資共計43383元，在經(jīng)湖州市人社局責(zé)令整改、行政處罰、事先告知等程序后仍以逃匿形式拒不支付勞動報酬，趙某已被列入拖欠工資“黑名單”，并在“信用湖州”上公布，期限為1年。

近年來，湖州市人社局針對欠薪失信行為下功夫、出狠招、促實效，健全制度重引領(lǐng)，聯(lián)合懲戒防拖欠。他們出臺《湖州市勞動保障守信紅名單和失信黑名單管理辦法》，將和諧勞動關(guān)系先進(jìn)企業(yè)及勞動保障守法誠信A級企業(yè)，列入守信“紅名單”；將無故拖欠工資情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)或個人，列入失信“黑名單”。他們建立重要環(huán)節(jié)審核制度，對執(zhí)法人員在案件處理過程中執(zhí)法程序是否規(guī)范、案件取證是否全面、處罰自由裁量是否恰當(dāng)?shù)冗M(jìn)行審核，確保具體案件經(jīng)辦、法律文書制作、文書送達(dá)確認(rèn)等流程依法依規(guī)，確保違法企業(yè)及個人被列入“黑名單”事實清楚、依據(jù)充分。

湖州市人社局還建立與公安、法院等單位的聯(lián)合信用懲戒機(jī)制，對于被列入失信“黑名單”的企業(yè)，加強(qiáng)資源推送共享，利用信用征詢系統(tǒng)進(jìn)行公布，在政府資金支持、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準(zhǔn)入等方面予以限制。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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