無憂保勞工保障早報(bào)：為進(jìn)一步規(guī)范全縣建設(shè)領(lǐng)域工資支付行為，預(yù)防和減少勞資糾紛，實(shí)現(xiàn)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資“日清月結(jié)”，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。近日，臨澤縣印發(fā)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付“日清月結(jié)”實(shí)施辦法》，在建設(shè)施工企業(yè)中全面推行用工明白卡制度。

辦法要求，凡在本縣境內(nèi)從事建筑、市政、道路、水利、園林綠化、文化旅游、農(nóng)田設(shè)施、裝修裝飾、安裝等工程項(xiàng)目建設(shè)的施工企業(yè)和具備用工主體資格的勞務(wù)公司，農(nóng)民工工資支付必須實(shí)行“日清月結(jié)”。為實(shí)現(xiàn)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付“日清月結(jié)”，在建設(shè)施工企業(yè)中全面推行用工明白卡制度。各項(xiàng)目建設(shè)單位在與施工企業(yè)簽訂施工合同時(shí)，要與工程監(jiān)理單位、施工企業(yè)簽訂保障支付農(nóng)民工工資三方協(xié)議，委托工程監(jiān)理單位負(fù)責(zé)督促施工企業(yè)自開工之日起使用用工明白卡。各施工企業(yè)應(yīng)將用工明白卡的發(fā)放工作落實(shí)到每個(gè)項(xiàng)目部、班組和務(wù)工人員。要指派專人負(fù)責(zé)，按日填寫用工明白卡，記錄勞動者的工作崗位、內(nèi)容及日工資額，并由記錄員和農(nóng)民工簽字確認(rèn)。開工時(shí)沒有使用用工明白卡的施工企業(yè)，由項(xiàng)目建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位發(fā)放崔告函，督促補(bǔ)辦。用工明白卡每月一人一卡，一式兩份，經(jīng)項(xiàng)目部確認(rèn)，加蓋施工企業(yè)公章，一份交農(nóng)民工，一份由施工單位留存，做為次月十五日前為農(nóng)民工結(jié)算工資的依據(jù)。

辦法規(guī)定，行業(yè)監(jiān)管部門根據(jù)工程建設(shè)領(lǐng)域市場監(jiān)管權(quán)限，負(fù)責(zé)履行本行業(yè)建設(shè)施工企業(yè)農(nóng)民工工資支付“日清月結(jié)”的監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范施工企業(yè)按月支付農(nóng)民工工資行為。用工明白卡的覆蓋面要與單位用工備案表、工資發(fā)放表，農(nóng)民工權(quán)益公示欄銀行代發(fā)工資發(fā)放單相一致。凡連續(xù)兩個(gè)月不給農(nóng)民工填寫發(fā)放用工明白卡的施工企業(yè)，項(xiàng)目建設(shè)單位和行業(yè)主管部門要依法責(zé)令停工整改；縣人社部門不得推薦評審“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”和“無欠薪”項(xiàng)目部。

辦法明確，縣解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議辦公室負(fù)責(zé)對行業(yè)監(jiān)管部門或項(xiàng)目主管單位履行監(jiān)管責(zé)任的督查，及時(shí)向縣督查考核局通報(bào)情況，加大農(nóng)民工工資支付“日清月結(jié)”的督辦力度。勞動保障監(jiān)察部門在處理勞動者投訴舉報(bào)欠薪行為時(shí)，不能提供用工明白卡和勞動合同的，不得為該施工企業(yè)參與招投標(biāo)活動出據(jù)無欠薪證明。

此辦法的施行，必將對推動全縣保障農(nóng)民工工資支付工作提供強(qiáng)大政策支撐。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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