無憂保勞工保障早報：2017年，在各級人力社保部門領(lǐng)導(dǎo)重視下，浙江省調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)凝心聚力、砥礪奮進(jìn)，勞動人事爭議案件處理取得顯著成效，有力地維護(hù)了雙方當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)了浙江省勞動人事關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。

一、加大辦案力度，案件處理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。浙江省各級勞動人事爭議調(diào)解組織和仲裁機(jī)構(gòu)共處理勞動人事爭議案件總量113854件，涉及勞動者173638人，涉案金額33.67億元。其中各級仲裁機(jī)構(gòu)立案受理案件49135件，涉及勞動者67646人；全年處理案件結(jié)案率為94.1％，圓滿完成省政府92%的年度考核目標(biāo)；終局裁決率達(dá)43.2%，近88%的爭議案件終結(jié)在調(diào)解仲裁環(huán)節(jié)，既減輕了當(dāng)事人的訴累，節(jié)約了社會成本和司法資源，也提升了調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)的公信力，實(shí)現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。

二、堅(jiān)持以調(diào)促和，調(diào)解處理機(jī)制得到進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)已實(shí)現(xiàn)全覆蓋，規(guī)模以上企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)率達(dá)93.8%，并不斷向村、行業(yè)協(xié)會、商會和小微企業(yè)延伸，事業(yè)單位調(diào)解組織建設(shè)也逐步推進(jìn)。在浙江省80個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展勞動爭議調(diào)解綜合示范工作和“1+X”多元化解機(jī)制建設(shè)，在140家非公企業(yè)、行業(yè)協(xié)會開展勞動爭議預(yù)防調(diào)解示范工作，積極推進(jìn)基層調(diào)解組織“六有六統(tǒng)一”建設(shè)，規(guī)范化水平和爭議預(yù)防調(diào)處能力不斷提升。全年各級調(diào)解組織共處理案件64719件，涉及勞動者105992人，涉案金額14.78億元。浙江省各級仲裁機(jī)構(gòu)堅(jiān)持全程調(diào)解、力促和解，其中以調(diào)解和解方式結(jié)案37292件，占結(jié)案數(shù)的74.89%，名列全國前茅。

三、優(yōu)化便民服務(wù)，勞動者維權(quán)進(jìn)一步快速便捷。開辟農(nóng)民工維權(quán)綠色通道，在元旦、春節(jié)期間，集中力量處理涉及農(nóng)民工工資拖欠案件，共為1.3萬名農(nóng)民工追回勞動報酬1.7億余元。進(jìn)一步深化勞動人事爭議仲裁法律援助工作，勞動者申請仲裁時可一并申請法律援助，實(shí)現(xiàn)一條龍服務(wù)。2017年浙江省各級仲裁機(jī)構(gòu)法援工作站為弱勢群體提供法律援助5474件，涉及勞動者12193人，涉案金額3.29億元，且法律援助質(zhì)量不斷提高。浙江省各級仲裁機(jī)構(gòu)還在經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立仲裁派出庭211個，建立調(diào)裁無縫對接機(jī)制，方便農(nóng)民工就地就近維權(quán)，共解決農(nóng)民工勞動爭議6000多件。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515