無憂保勞工保障早報：日前，從浙江思科制冷股份有限公司獲悉，該公司開展“企業(yè)愛員工，員工愛企業(yè)”活動，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，促經(jīng)營發(fā)展效果明顯。2017年思科制冷成績斐然，各項領(lǐng)域全面開花。不但成功進行了股份制改造，再次被授予國家高新技術(shù)企業(yè)稱號，公司的銷售額增長25%，納稅增長15%。技術(shù)的進步同樣令行業(yè)矚目，申報15項國家專利。

企業(yè)愛員工。信守勞動信用，勞動合同率、參保率簽訂均達100%，每周工作五天，實行“雙休”，每天工作8小時，工資按時足額發(fā)放。重視職工技能訓(xùn)練，把技能培訓(xùn)列為經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)，實行計薪培訓(xùn)，促進產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)化，去年已完成技術(shù)培訓(xùn)63節(jié)課，參訓(xùn)2342人次。關(guān)注勞動保護，生產(chǎn)機械均配有安全防護設(shè)施，如剪板機有護手網(wǎng)，折彎機有紅外線光電感應(yīng)器等。完善生活保障，免費供應(yīng)午餐、加班餐，免費安排住宿，配偶安排夫妻房，房間安裝空調(diào)、數(shù)字電視與光纖線路，提供熱水，員工每年一次體檢，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)與生日向員工發(fā)送禮品。

員工愛企業(yè)。員工由愛公司的技術(shù)高新、崗位環(huán)保與薪金保障，進而發(fā)展到愛公司的文化，員工生產(chǎn)積極性高。開展了“我為思科制冷發(fā)展獻一計”、勞動技能比賽、6S循環(huán)紅旗競賽等活動。盤管組員工麻亮亮說：“公司關(guān)心愛護我們，我們也要積極勞動，多為公司創(chuàng)造價值?！?/p>

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515