無(wú)憂保勞工保障早報(bào):新密市人社局為了進(jìn)一步優(yōu)化勞動(dòng)用工管理環(huán)境,在勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)工作中,實(shí)行“三多三少”工作法,構(gòu)筑新密市和諧勞動(dòng)關(guān)系第一“防線”。
多一點(diǎn)前置服務(wù),少一點(diǎn)滯后查處。重視對(duì)企業(yè)的宣傳教育,上門(mén)服務(wù)到一線,解決問(wèn)題到一線,在規(guī)范企業(yè)用工管理的同時(shí),為企業(yè)提供更加到位的服務(wù),積極營(yíng)造“主動(dòng)想工作、主動(dòng)思考問(wèn)題、主動(dòng)研究問(wèn)題、主動(dòng)解決問(wèn)題”的工作氛圍。
多一分人性化調(diào)解,少一點(diǎn)生硬化處理。堅(jiān)持在行政執(zhí)法中引入?yún)f(xié)商與和解在先原則;在案件的受理過(guò)程中,實(shí)行調(diào)解前置法,盡量回避硬性處理,在維護(hù)職工合法權(quán)益的前提下,保障企業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行。
多一些綜合學(xué)習(xí),少一些無(wú)知推諉。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),明確工作職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作的緊迫感、責(zé)任感和積極性;全力打造“為民、利民、便民”的服務(wù)型部門(mén),優(yōu)化全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境大局。
無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。
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