無憂保勞工保障早報：近日，浙江省人社廳、省高級人民法院聯(lián)合出臺《關于貫徹落實〈人力資源社會保障部最高人民法院關于加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設的意見〉的通知》，進一步加強仲裁與訴訟銜接機制建設，依法保障當事人的合法權益，切實促進勞動人事關系和諧穩(wěn)定。

根據(jù)通知要求，浙江省勞動人事爭議仲裁委員會和省高院聯(lián)合開發(fā)勞動人事爭議案件信息對接平臺，實現(xiàn)案件處理信息互通與數(shù)據(jù)共享；仲裁委員會和人民法院之間建立相互提交建議書制度，針對存在的問題及時提出意見建議；有條件的地區(qū)，人民法院可以在仲裁委員會設立巡回法庭，派出人員定期或不定期進駐巡回法庭辦公。

通知還鼓勵有條件的地區(qū)探索建立委托查證制度，仲裁委員會對確因案件審理需要而又無法自行調(diào)查收集的證據(jù)，可委托轄區(qū)人民法院調(diào)查取證。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應政策號召，努力充當個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應有的社會責任，保障個體社保權益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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