無憂保勞工保障早報(bào)：2017年以來，臨澤縣認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省市有關(guān)全面治理農(nóng)民工工資拖欠問題的意見精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新工作舉措，強(qiáng)化源頭治理，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，取得了顯著成效。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全農(nóng)民工工資支付體制機(jī)制。堅(jiān)持從講政治、保穩(wěn)定的高度，把解決農(nóng)民工工資拖欠問題作為重要民生工作來抓，聚力推進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作。一是精心部署，細(xì)化靠實(shí)責(zé)任?？h委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)、農(nóng)民工欠薪案件交辦會(huì)、重點(diǎn)欠薪案件化解分析會(huì)、縣解決企業(yè)工資拖欠問題聯(lián)席會(huì)議等多次專題研究安排部署，明確各鎮(zhèn)、相關(guān)部門工作任務(wù)和監(jiān)管職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)“管行業(yè)、管項(xiàng)目、管資金，就要管農(nóng)民工工資支付”的總體要求和“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”制度，強(qiáng)化工作措施，全力抓好農(nóng)民工工資支付工作。二是完善機(jī)制，注重長(zhǎng)效治理。先后印發(fā)臨澤縣《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》《處置拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》《解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議制度》《解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議組成及工作規(guī)則職責(zé)分工》《治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃》《臨澤縣建設(shè)施工領(lǐng)域深入推進(jìn)“無欠薪企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》和《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的安排意見》等系列文件，初步形成制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的治理格局和政府督辦、部門聯(lián)辦、行業(yè)監(jiān)管的治理機(jī)制，為推進(jìn)全面治理拖欠農(nóng)民工工資工作提供了強(qiáng)有力的制度保障。三是協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，妥善處置問題。分階段對(duì)全縣交通、水利、建筑、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目開展檢查，及時(shí)掌握全縣農(nóng)民工工資支付情況，有針對(duì)性的督促建設(shè)施工單位籌資解決拖欠工資問題。針對(duì)排查出的矛盾隱患，由項(xiàng)目指揮長(zhǎng)牽頭組織相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)商研討，及時(shí)協(xié)調(diào)處置，確保將各類農(nóng)民工工資欠薪問題消除在萌芽狀態(tài)。2017年累計(jì)收繳農(nóng)民工工資保證金1000.4萬元，落實(shí)農(nóng)民工應(yīng)急周轉(zhuǎn)金100萬元，督促開設(shè)農(nóng)民工工資專戶56戶，出具無欠薪證明3300份。新建項(xiàng)目農(nóng)民工權(quán)益告示牌設(shè)置率達(dá)100%，勞動(dòng)用工備案率達(dá)95%以上。推薦市級(jí)命名守法誠(chéng)信A級(jí)企業(yè)8戶，創(chuàng)建無欠薪項(xiàng)目部4個(gè)。

二、嚴(yán)格執(zhí)法，切實(shí)落實(shí)建設(shè)領(lǐng)域清償欠薪責(zé)任。以解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題為重點(diǎn)，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)等手段，健全源頭預(yù)防、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、失信懲戒相結(jié)合的制度保障體系，監(jiān)管有力的治理格局進(jìn)一步完善。一是部門聯(lián)動(dòng)，凝聚合力。嚴(yán)格落實(shí)人社、住建、公安、工會(huì)等部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，采取聯(lián)合檢查、聯(lián)合辦案、聯(lián)合處置、聯(lián)合督查等方式，主動(dòng)作為，靠前服務(wù)，確保欠薪隱患早排查、早發(fā)現(xiàn)、早化解。加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付監(jiān)管和欠薪問題處置，提高欠薪案件處置力度，對(duì)9起涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的案件依法移交公安機(jī)關(guān)查處。自2017年12月15日起，縣解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議成員單位再次組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中開展了農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查活動(dòng)。期間共檢查用工單位176戶，涉及7478人，共督促42戶用工單位支付3939人工資4410.17萬元。農(nóng)民工工資清欠率達(dá)93.3%，政府投資建設(shè)項(xiàng)目于2018年元旦前，實(shí)現(xiàn)零拖欠。二是暢通渠道，快速處置。開辟農(nóng)民工投訴“綠色通道”，及時(shí)掌握勞資糾紛信息，對(duì)出現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資案件，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對(duì)群體性案件的舉報(bào)投訴在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，并立即啟動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，農(nóng)民工合法權(quán)益得到有效維護(hù)。2017年以來，共接待群眾來訪214起、682人次，立案查處舉報(bào)投訴案件29件，協(xié)調(diào)解決19件，為1908名農(nóng)民工追討欠薪2238.65萬元。三是集中交辦，化解積案。嚴(yán)格貫徹落實(shí)全市拖欠農(nóng)民工工資欠薪案件交辦會(huì)議精神，縣委、縣政府迅速召開專門會(huì)議，將市聯(lián)辦交辦臨澤縣的欠薪案件分解到相關(guān)職能部門辦理。采取一個(gè)案件、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底的“五個(gè)一”工作措施，在政府層面建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度和工作進(jìn)展周通報(bào)制度，各鎮(zhèn)、各部門分別建立工作臺(tái)賬，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資案件進(jìn)行集中處置化解。

三、加強(qiáng)預(yù)防，治欠保支各項(xiàng)制度得到有效落實(shí)。針對(duì)建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題易發(fā)多發(fā)的特點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“十項(xiàng)”制度，從源頭上預(yù)防和解決農(nóng)民工欠薪問題。一是嚴(yán)把招標(biāo)關(guān)。對(duì)欠薪得不到及時(shí)解決的企業(yè)及時(shí)向上級(jí)部門通報(bào)給予投標(biāo)限制，各相關(guān)部門在評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目申報(bào)等方面，將農(nóng)民工工資支付情況納入征詢范圍，實(shí)施一票否決，實(shí)現(xiàn)了欠薪聯(lián)合懲戒，從源頭預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資行為。對(duì)欠薪未得到解決的2家企業(yè)在招投標(biāo)無欠薪資格審查上在全市進(jìn)行了限制，對(duì)6戶外地企業(yè)在全省范圍內(nèi)參與招投標(biāo)活動(dòng)予以限制。二是嚴(yán)把開工許可關(guān)。把繳納農(nóng)民工工資保證金作為工程開工建設(shè)的前置條件，切實(shí)從源頭上防范和化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)。在工程項(xiàng)目開工前，與建設(shè)單位和施工企業(yè)簽訂工資支付三方協(xié)議、下發(fā)落實(shí)“十項(xiàng)”制度提示書，督促落實(shí)維權(quán)各項(xiàng)制度。三是嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)。加大巡查力度，針對(duì)欠薪問題下發(fā)農(nóng)民工工資支付監(jiān)督責(zé)任告知、農(nóng)民工工資支付主體責(zé)任告知等文書。對(duì)存在欠薪隱患的單位下發(fā)《勞動(dòng)保障監(jiān)察風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警告知書》，督促用工企業(yè)及時(shí)兌付工資。

無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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