無憂保勞工保障早報：企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)如何支付拖欠職工的工資

企業(yè)破產(chǎn)時，應(yīng)如何支付拖欠職工的工資是許多員工關(guān)心的問題，我國法律對此也有著明確的規(guī)定：

1、中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法中規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先撥付破產(chǎn)費(fèi)用后，按照下列順序清償：

破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費(fèi)用；

破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款；

破產(chǎn)債權(quán)。

2、《工資支付暫行規(guī)定》中規(guī)定，“用人單位依法破產(chǎn)時，勞動者有權(quán)獲得其工資。在破產(chǎn)清償中用人單位應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償順序，首先支付欠付本單位勞動者的工資”。根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)時，職工有權(quán)獲得企業(yè)欠付的工資。為切實(shí)保障勞動者獲得勞動報酬的權(quán)利，法律將企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費(fèi)用列為企業(yè)破產(chǎn)清償?shù)牡谝豁樞?，也就是說，企業(yè)的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)應(yīng)先支付所欠職工工資和勞動保險費(fèi)用后，再支付所欠稅款及其他破產(chǎn)債權(quán)。

企業(yè)破產(chǎn)時能否要求補(bǔ)償

我國《公司法》和《企業(yè)破產(chǎn)法》等法律都有明確規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)的，應(yīng)首先安置好破產(chǎn)職工的生活。職工未到期合同視為合同到期。支付職工工資和勞動保險費(fèi)用。沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金這一說法。

我國相關(guān)法律規(guī)定，對因企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)提前退休和企業(yè)因病或非因工致殘退休人員，每提前退休一年減發(fā)2%的基本養(yǎng)老金。

計(jì)發(fā)公式為：

基本養(yǎng)老金=×+個人賬戶養(yǎng)老金

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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