無憂保勞工保障早報(bào)：日前，從浙江省東陽市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，2017年東陽市勞動(dòng)人事爭議仲裁院榮獲浙江省人社系統(tǒng)先進(jìn)單位、連續(xù)第八年獲得浙江省仲裁工作先進(jìn)單位、浙江省仲裁制度恢復(fù)30周年紀(jì)念活動(dòng)優(yōu)秀組織單位、東陽市模范集體。張雪芳同志獲浙江省十大調(diào)解高手、金華市最美公務(wù)員。東陽市仲裁院一年來工作成效顯著，成績是靠東陽仲裁人努力得來的。

面向基層宣傳效果明顯。給全市規(guī)上企業(yè)的老總們發(fā)放“規(guī)范用工三字經(jīng)”短信，提醒企業(yè)主簽好勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)放工資。發(fā)放《浙江省勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁條例》、最新勞動(dòng)爭議政策法規(guī)選編、勞動(dòng)爭議政策知識(shí)問答、法律援助便民卡、職工普法手冊等30多種資料合計(jì)2萬余份，接受咨詢2300余人次。聯(lián)合司法局、總工會(huì)、社保等部門舉辦大型法律法規(guī)咨詢等活動(dòng)。

基層調(diào)解組織建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。舉辦全市國企、事業(yè)單位的人事干部，企業(yè)負(fù)責(zé)人及從事勞動(dòng)人事爭議調(diào)處工作的458人參加為期2天的培訓(xùn)班。評選并表彰東陽市10家基層調(diào)解先進(jìn)單位，30名基層調(diào)解金牌調(diào)解員。首次與總工會(huì)聯(lián)合舉辦勞動(dòng)法律監(jiān)督員培訓(xùn)。

省級示范仲裁庭建設(shè)更加完善。該市自創(chuàng)建全省首批示范仲裁庭后，舉辦全市仲裁員集中宣誓活動(dòng)，來自各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、仲裁委成員單位的專、兼職仲裁員共66人參加。還舉辦“仲裁庭審觀摩”活動(dòng)，特邀部分市黨代表、人大代表、政協(xié)委員、法官及社會(huì)有關(guān)人士代表參加。

勞動(dòng)爭議聯(lián)合調(diào)解中心作用明顯。在春節(jié)前后進(jìn)行聯(lián)合辦公有效解決拖欠工資問題。完善“法律援助中心、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、村級調(diào)解組織”三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，打通農(nóng)民工討薪快速通道，開展了“法律援助農(nóng)民工討薪專項(xiàng)行動(dòng)”，成效明顯。

勞動(dòng)爭議調(diào)處工作全面提升。創(chuàng)新設(shè)立五必調(diào)工作法、簡易案件案前調(diào)處機(jī)制、多元化勞動(dòng)爭議聯(lián)調(diào)機(jī)制。全市調(diào)解率每年保持在95%以上。實(shí)現(xiàn)立案正確率100%、按期結(jié)案率100%、調(diào)解兌現(xiàn)率100%。

勞動(dòng)人事仲裁工作成效顯著。全市共處理勞動(dòng)爭議案件1731起，其中聯(lián)調(diào)中心和仲裁院處理436起，鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道處理539起，企業(yè)處理756起。裁決案件均做到一案一光盤。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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