無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：“真的拿到補(bǔ)償金了，‘海燕工作室’微信公眾號(hào)還真管用！”近日，江蘇省鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)仲裁院工作人員接到趙先生的感謝電話(huà)。

2017年底，趙先生所在企業(yè)因用工主體發(fā)生變更，強(qiáng)行要求所有員工先簽訂離職協(xié)議，再與新單位簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。趙先生覺(jué)得單位的做法不妥，但又不知問(wèn)題在哪。他突然想起自己曾關(guān)注過(guò)的潤(rùn)州區(qū)仲裁院“海燕工作室”微信公眾號(hào)。他打開(kāi)公眾號(hào)，并很快從一篇法規(guī)解讀文章中了解到“用人單位主體變更不影響勞動(dòng)者繼續(xù)履行勞動(dòng)”，也就是說(shuō)，公司的做法是違反法律規(guī)定的。

于是，他通過(guò)公眾號(hào)向海燕工作室尋求幫助。最終，在潤(rùn)州區(qū)仲裁院的協(xié)調(diào)下，趙先生所在的公司認(rèn)識(shí)到自身行為的違法性，與趙先生達(dá)成了協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議，并支付了趙先生5000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)承諾將保障其他員工的合法權(quán)益。

“海燕工作室”是由鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)仲裁院為拉近服務(wù)距離、方便困難群體快速維權(quán)，于2014年3月成立打造的專(zhuān)業(yè)化維權(quán)工作品牌。工作室突出圍繞群體性爭(zhēng)議、農(nóng)民工權(quán)益問(wèn)題、女職工權(quán)益問(wèn)題等開(kāi)展專(zhuān)家咨詢(xún)和維權(quán)服務(wù)。

為了打通服務(wù)信息連接點(diǎn)，工作室于2015年開(kāi)設(shè)了微信公眾號(hào)，及時(shí)推送、解讀最新、最實(shí)用的勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)，并接受公眾在線(xiàn)咨詢(xún)。公眾號(hào)開(kāi)通以來(lái)，先后受理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件122件，調(diào)解90件。

除此之外，仲裁院還依托海燕工作室建立了“快審速裁”工作法，推行案件分類(lèi)處理制度。對(duì)案情簡(jiǎn)單的普通案件，遵循“一般爭(zhēng)議案件5日內(nèi)調(diào)解到位，簡(jiǎn)易程序案件一般15日內(nèi)結(jié)案到位”的原則；推行巡回式、上門(mén)式仲裁，建立了“巡回仲裁庭”，即在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件頻發(fā)地設(shè)立移動(dòng)式仲裁庭，簡(jiǎn)化辦案流程、縮短群眾維權(quán)時(shí)間、提升服務(wù)和辦案效能。

無(wú)憂(yōu)保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶(hù)社保及公積金咨詢(xún)、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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