無憂保勞工保障早報：2017年，寧夏回族自治區(qū)固原市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)采取多種形式調(diào)處糾紛，開展便民服務(wù)，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。全市全年共立案受理勞動人事爭議案件216件，結(jié)案209件，涉案金額368.47萬元，結(jié)案率達96.8%；案外調(diào)處勞動人事爭議138件，爭議金額231.17萬元，調(diào)解率達100%。

固原市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)進一步完善制度，強化仲裁效能建設(shè)，全面推進網(wǎng)上辦案，開展流動仲裁便民服務(wù)，推行陽光仲裁、陽光辦案。他們聯(lián)合工會、法院、司法等部門，堅持重大案件會審制。此外，啟用“一步到庭”就地辦案的簡易程序，提供快受理、快立案、快裁決的一條龍服務(wù)。

固原市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)堅持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主的原則，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)建立勞動人事爭議調(diào)解組織，聘請專兼職調(diào)解人員。他們充分發(fā)揮基層調(diào)解組織的作用，把大量勞動人事爭議化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

該市還健全勞動人事爭議案件處理長效機制，開展法律法規(guī)政策宣傳教育活動，為困難職工、農(nóng)民工申請仲裁開辟“綠色通道”。勞動人事爭議仲裁機構(gòu)主動聯(lián)合公安、住建、工會等部門，深入廠礦、企業(yè)，加大爭議調(diào)處工作力度。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515