無憂保勞工保障早報：為加強(qiáng)和諧勞動關(guān)系治理體系建設(shè)，成都高新區(qū)合作街道通過“大聯(lián)動·微治理”的新方式，創(chuàng)建全域預(yù)警、多元化解的勞資糾紛調(diào)處體系，促進(jìn)共治善治。

一是筑平臺。全面整合各類投訴受理平臺，以“勞動監(jiān)察—聯(lián)動中心”雙互通為基礎(chǔ)，打造“聯(lián)動中心統(tǒng)一受理—勞動監(jiān)察實時響應(yīng)—聯(lián)動中心統(tǒng)一派單專人督辦”的全域勞資糾紛響應(yīng)平臺，全天候受理轄區(qū)內(nèi)勞動者訴求。

二是強(qiáng)聯(lián)動。由街道聯(lián)動中心動態(tài)監(jiān)測轄區(qū)用人單位參保人數(shù)變化、工資拖欠投訴等勞資信息，輔以天網(wǎng)等視頻探頭巡查，即時推送勞資糾紛隱患預(yù)警信息，街道勞動監(jiān)察實時介入研判，快速響應(yīng)處置，形成“預(yù)警推送—研判分析—快調(diào)快處”的轄區(qū)勞資糾紛預(yù)警互動機(jī)制，實現(xiàn)糾紛“處早處小”。

三是微治理。全民參與，政策支持。街道制定了《合作街道關(guān)于參與和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工作補貼獎勵辦法》，對提供突發(fā)勞動糾紛信息、重點企業(yè)或行業(yè)隱患信息、涉及轄區(qū)和諧勞動關(guān)系的社會輿情信息和參與并成功調(diào)解勞動糾紛的熱心群眾、單位給予一定的補貼獎勵，充分調(diào)動轄區(qū)各企事業(yè)單位、居民群眾參與和諧勞動關(guān)系構(gòu)建的積極性，拓展預(yù)防預(yù)警通道。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個體社保強(qiáng)力推手，解決個體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任，保障個體社保權(quán)益，努力實現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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