無憂保勞工保障早報(bào)：一是強(qiáng)化聯(lián)席會(huì)議制度。完善了分管縣領(lǐng)導(dǎo)任總召集人，縣政府辦主任、人社局長(zhǎng)任召集人，縣城建、公安等18家單位為成員的聯(lián)席會(huì)議辦公室，明確全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的工作目標(biāo)，落實(shí)成員單位工作職責(zé)，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

二是強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)管體系。依托勞動(dòng)保障監(jiān)察管理信息系統(tǒng)，大力推行勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理。全縣設(shè)立勞動(dòng)保障監(jiān)察一級(jí)網(wǎng)格21個(gè)，配備網(wǎng)格工作人員85名，對(duì)網(wǎng)格內(nèi)用人單位開展經(jīng)常性檢查，季度更新用工情況。

三是強(qiáng)化聯(lián)合專項(xiàng)檢查。成立兩個(gè)解決企業(yè)工資拖欠問題聯(lián)合專項(xiàng)檢查督查組，以建設(shè)領(lǐng)域、政府工程項(xiàng)目和欠薪企業(yè)為重點(diǎn)，開展治理拖欠工資專項(xiàng)行動(dòng)，確保2018年春節(jié)前農(nóng)民工工資基本無拖欠。

四是強(qiáng)化典型案例宣傳。加大欠薪處置宣傳力度，曝光惡意欠薪典型案例，鼓勵(lì)企業(yè)誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)，鼓勵(lì)群眾積極監(jiān)督惡意欠薪等違法行為，向社會(huì)公布欠薪典型案例1起。通過宣傳，企業(yè)主對(duì)工資支付的認(rèn)識(shí)明顯提高，按時(shí)支付工資意識(shí)明顯增強(qiáng)。

五是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察。主動(dòng)監(jiān)察，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工，開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、年度勞動(dòng)用工情況書面審查、用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)、農(nóng)民工工資支付的“四大專項(xiàng)行動(dòng)”。

今年以來，大邑縣開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查和拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，共排查企業(yè)297家次，發(fā)現(xiàn)欠薪隱患11件，涉及勞動(dòng)者0.0866萬人次，下達(dá)調(diào)查詢問通知書6份，限期改正指令書2份，目前化解11件，化解率100%。

無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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