無憂保勞工保障早報(bào)：臨近春節(jié)，永年區(qū)人社局通過進(jìn)一步強(qiáng)化多部門聯(lián)合排查整治，健全“三金、三機(jī)制、一入罪”制度，采取有效措施，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署，加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作力度，開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，全力解決拖欠農(nóng)民工工資問題，切實(shí)保障維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，早安排早部署。該局始終高度重視保障農(nóng)民工工資支付工作，特別是臨近年終的關(guān)鍵階段，成立了由李偉剛局長為組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的治理拖欠農(nóng)民工工資問題領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)對保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)了保障農(nóng)民工工資支付工作高效開展。

二是細(xì)化方案，快動(dòng)員快處理。該局多次召開了全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題專題工作會(huì)，對轄區(qū)各企業(yè)、建設(shè)工程有無拖欠民工工資情況進(jìn)行了深入研判，定期對農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，提前制定處置預(yù)案，努力將問題發(fā)現(xiàn)在初始、化解在萌芽。

三是強(qiáng)化宣傳，全方位全覆蓋。為促使用人單位按月足額支付工資、引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維權(quán)，通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村張貼維權(quán)明白紙，利用電視臺、微信發(fā)布相關(guān)政策依據(jù)，為合法權(quán)益受侵害職工提供法律援助等措施，全面加強(qiáng)對《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)工資支付的法律規(guī)定的宣傳、推介力度。2017年先后組織保障農(nóng)民工工資支付集中宣傳活動(dòng)5次，印發(fā)宣傳資料15000份，懸掛標(biāo)語口號2000多幅，受教育的企業(yè)經(jīng)管人員和職工人數(shù)達(dá)2萬多人次。

四是嚴(yán)格執(zhí)法，快查處快結(jié)案。深入開展保障農(nóng)民工工資支付工作，組織開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)，對全區(qū)用人單位勞動(dòng)用工備案、勞動(dòng)合同簽訂、工資支付等情況，全面加大執(zhí)法檢查力度，發(fā)現(xiàn)故意拖欠農(nóng)民工工資問題的，一律依法從快從嚴(yán)處理。同時(shí)，暢通投訴舉報(bào)渠道，公開勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)電話和信箱，實(shí)行24小時(shí)專人值班，統(tǒng)一登記、梳理，及時(shí)受理拖欠農(nóng)民工工資投訴舉報(bào)案件。

無憂保遵循市場規(guī)則，響應(yīng)政策號召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。

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