無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)基層調(diào)解工作規(guī)范化，促進(jìn)調(diào)解組織建設(shè)、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，提升調(diào)解組織工作效能，充分發(fā)揮調(diào)解在爭(zhēng)議處理中的基礎(chǔ)作用，全南縣人社局夯實(shí)基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織，把標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)作為基層調(diào)解工作的基礎(chǔ)工程來(lái)抓。

通過(guò)建章立制促規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)“六統(tǒng)一五上墻”要求，對(duì)調(diào)解組織名稱、工作職責(zé)、工作程序、調(diào)解員行為規(guī)范、文書(shū)制作等進(jìn)行全面規(guī)范。同時(shí)，推動(dòng)縣、鄉(xiāng)二級(jí)在調(diào)解場(chǎng)地建設(shè)、制度建設(shè)、調(diào)解程序上和服務(wù)流程方面都走向整體規(guī)范化，提高基層調(diào)解力量，促使基層調(diào)解有序進(jìn)行。

2017年，全南縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)都成立了基層調(diào)解中心，并由縣人社局統(tǒng)一制作，向調(diào)解組織發(fā)放調(diào)解組織標(biāo)識(shí)和工作程序、工作職責(zé)和調(diào)解員行為規(guī)范等制度牌匾，實(shí)現(xiàn)了調(diào)解組織“六統(tǒng)一五上墻”。

無(wú)憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則，響應(yīng)政策號(hào)召，努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手，解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求，并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作，發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，保障個(gè)體社保權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來(lái)的使命。

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