無憂保勞工保障早報(bào):在建筑行業(yè)有一條不成文的規(guī)定,農(nóng)民工每月只領(lǐng)取生活費(fèi)或部分工資,等到年底或工程結(jié)束時(shí)一次性算總賬發(fā)工資。因此,極易引發(fā)欠薪乃至突發(fā)性群體討薪事件。
近日,在縣城某工地打工的蒲城人楊爭(zhēng)義怎么也沒有想到,到扶風(fēng)縣人社局投訴追討被欠的工資,僅用三個(gè)小時(shí)就協(xié)調(diào)妥當(dāng),拿到了1.7萬元工資。
“去年11月,我跟人在縣城一家建筑工地干鋼筋活,到今年10月老板還欠我三個(gè)多月工資沒結(jié)算?!睏顮?zhēng)義告訴,他是個(gè)外地人,剛來討要時(shí)還有點(diǎn)擔(dān)心。待他把情況說明后,接待他的勞動(dòng)監(jiān)察人員一邊聯(lián)系企業(yè)協(xié)調(diào),一邊給他解釋相關(guān)政策,僅用3個(gè)多小時(shí)就把事情辦妥了,這讓楊爭(zhēng)義很是感動(dòng),“人社局勞動(dòng)監(jiān)察,真是我們勞動(dòng)者維權(quán)的‘保護(hù)神’”!
隱患苗頭“掌控”防范
“鎮(zhèn)上的勞動(dòng)維權(quán)信息員小王會(huì)隔三差五下去檢查,一旦轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)有違法用工、拖欠工資等苗頭,小王會(huì)第一時(shí)間反饋給鎮(zhèn)上,并上報(bào)縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),把小糾紛提前化解在了廠內(nèi)?!闭f起維權(quán)監(jiān)管網(wǎng)格化,法門鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)毛智禮很自信。
今年,扶風(fēng)縣發(fā)揮遍布全縣鎮(zhèn)街、社區(qū)、園區(qū)的133名網(wǎng)格信息員,隨時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)巡查,第一時(shí)間掌握用工動(dòng)態(tài)和糾紛隱患,為及時(shí)調(diào)查處理贏得了時(shí)機(jī)。同時(shí),縣人社與信聯(lián)辦、維穩(wěn)辦、外宣辦等部門建立了信息互通、工作互動(dòng)機(jī)制,安排專人負(fù)責(zé)涉及農(nóng)民工欠薪的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控,并對(duì)欠薪網(wǎng)絡(luò)輿情及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和跟進(jìn)處理。
“為能有效防范欠薪問題發(fā)生,我們借助互聯(lián)網(wǎng)建立了連環(huán)相扣的保障農(nóng)民工工資支付微信群?!笨h勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王剛介紹,“主管縣長(zhǎng)、部門領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)人建立了工作群,鎮(zhèn)街、部門主管領(lǐng)導(dǎo)建立交流群,企業(yè)、商會(huì)負(fù)責(zé)人建立信息群,逐級(jí)安排部署、互通信息,交流問題、研判分析,實(shí)現(xiàn)欠薪問題監(jiān)控全天候、無縫隙”。
工資支付“遙感”監(jiān)控
一位建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人直白地說:“拖欠了民工工資,我們企業(yè)也不好受。勞動(dòng)監(jiān)察駐工地的監(jiān)督員會(huì)定期核查賬表,逮住了被通報(bào)對(duì)企業(yè)的資質(zhì)和發(fā)展都不利,還不如按期支付給民工好!”
縣聯(lián)席會(huì)議辦公室定期通過呈報(bào)送閱件,向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委、信聯(lián)辦、維穩(wěn)辦等部門通報(bào)欠薪問題根源和解決措施,不定期向各成員單位發(fā)布欠薪預(yù)警預(yù)報(bào),提醒監(jiān)控預(yù)防。
為有效監(jiān)控建筑施工企業(yè)規(guī)范用工管理,按時(shí)支付農(nóng)民工工資,扶風(fēng)縣在落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度的基礎(chǔ)上,發(fā)揮56名建筑施工駐地工資支付監(jiān)督員作用,實(shí)時(shí)開展常態(tài)化巡查監(jiān)察。一旦發(fā)生欠薪問題,能精準(zhǔn)厘清用工關(guān)系,牽住負(fù)有清欠責(zé)任單位的“牛鼻子”,并跟蹤查辦、督辦。
“工資支付監(jiān)督員如同給建筑工地安裝了‘鷹眼’,全程監(jiān)督工資支付行為,使施工企業(yè)和建設(shè)單位自覺地守住誠(chéng)信底線?!蓖蹶?duì)長(zhǎng)說。
欠薪處置“聯(lián)合”作戰(zhàn)
“針對(duì)不同行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際以及形成拖欠的具體成因,我們堅(jiān)持綜合施策、分類定策,協(xié)同處理的思路,變處置欠薪孤軍作戰(zhàn)為厘清職能聯(lián)動(dòng)出擊、聯(lián)合作戰(zhàn)”。縣人社局局長(zhǎng)衛(wèi)兵孝介紹,本著對(duì)農(nóng)民工關(guān)愛和負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)拖欠案件開辟綠色通道,全部實(shí)行快立、快審、快結(jié),為農(nóng)民工維權(quán)撐起‘保護(hù)傘’。
今年,扶風(fēng)縣把治欠保支作為政府職能部門的“一號(hào)工程”,依托縣政務(wù)大廳,在市民中心設(shè)立了處置農(nóng)民工欠薪問題專門窗口,實(shí)行一廳式辦公,住建、水利、交通及公安、法院等部門派駐精兵強(qiáng)將,集中處置各類欠薪投訴,實(shí)施量化管理,掛牌督辦,限時(shí)辦結(jié),對(duì)賬銷號(hào)。
扶風(fēng)縣常務(wù)副縣長(zhǎng)王小龍說:“解決好農(nóng)民工欠薪問題,拷量的是政府公信力,是相關(guān)部門和干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng),每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)以最大善意來對(duì)待農(nóng)民工工資問題。不能僅靠某個(gè)部門‘單打獨(dú)斗’和春節(jié)前的一次‘集中圍剿’,要堅(jiān)持源頭預(yù)防、長(zhǎng)效監(jiān)控、聯(lián)合整治,確保防欠保支不少人?!?/p>
據(jù)了解,今年扶風(fēng)縣通過實(shí)時(shí)掌控勞動(dòng)關(guān)系動(dòng)態(tài),超前研究應(yīng)對(duì)措施,主動(dòng)掌握工作主動(dòng)權(quán),建立了“管好用人、管住發(fā)錢、管在平時(shí)”的多維防控機(jī)制,變“事后處置”為“事前預(yù)防”,變“分散監(jiān)控”成“綜合防范”,實(shí)現(xiàn)了欠薪案件數(shù)、群體突發(fā)事件數(shù)、追討欠薪涉及勞動(dòng)者人數(shù)的“三下降”,有效遏制了農(nóng)民工工資拖欠勢(shì)頭。
無憂保遵循市場(chǎng)規(guī)則,響應(yīng)政策號(hào)召,努力充當(dāng)個(gè)體社保強(qiáng)力推手,解決個(gè)體用戶社保及公積金咨詢、繳納、轉(zhuǎn)移、手續(xù)代辦等需求,并做好代理商招募、選拔和運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,保障個(gè)體社保權(quán)益,努力實(shí)現(xiàn)讓人人擁有安定的未來的使命。
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